萊爾富國際(股)有限公司 / 營業處專案襄理
◇部門歷練：儲備幹部→店長→區主管→行政課主管兼營業課主管→專案主管
1.訓練店長(負責新進人員/儲備幹部訓練)
2.訓練主任(負責新進加盟主訓練及加盟門市之經營輔導-轄12家門市)
3.行政主管兼營業課主管(負責區域辦公室幕僚主管兼管理課主管-轄60家門市)
4.總公司營業處專案主管(營業處訓練整合/專任講師/客訴案件分析及改善措施擬定、協調、執行/各式SOP手冊流程製定與審核(ex：麵包複合店整體圖像SOP操作規劃)/專案執行(傑出店長培訓、第二代POS系統規劃)