劉曼怡
榮譽會計師
A:在做公司成本分析之前,首先要了解成本的結構及其組成與成本的類別。一般成本的組成第一階段為銷貨成本(含直接材料+直接人工+間接費用)、第二階段為總成本,即(一般行政費用+管理費用+第一階段的銷貨成本),最後才是總成本+想賺取利潤=銷售的價格。另外,依成本的類別,可以區分為固定成本、變動成本+半變動成本、總成本+直接成本+間接成本。您所指的公司勞健保,僅僅只是總成本的其中之一,可以按照上述的方式,分攤到銷貨成本內與一般行政管理費用內,再按照 貴公司的需求做成本分析。
(針對上述諮詢問題,係由經濟部中小及新創企業署「強化中小企業財務能力計畫」(112年度委託執行單位:中華民國全國創新創業總會)之榮譽會計師本著自身財會專業予以回覆問題,惟因網路文字表達有時不見得可充分說明本意,如您針對回覆文字有所疑惑,或產生更深入相關財會問題,建議可直接與本計畫工作團隊聯繫,本團隊將了解您的問題及企業基本資料後,協助詢問榮譽會計師後再行回覆,亦可提供現場/視訊諮詢及進階診斷服務,執行團隊聯繫電話:(02)23328558 #351劉專員)
黃鋒榮
榮譽會計師
A:您好,員工之勞健保屬於人事成本之一部分勞健保,公司依員工薪資投勞健保,雇主每月需依投保薪資等級繳納單位負擔(金額可查勞保及健保之保險費 被保險人與投保單位分擔金額表),另公司如果每月實際支付員工薪資超過當月公司總投總金額時,必須再負擔二代健保補充保費
(針對上述諮詢問題,係由經濟部中小及新創企業署「強化中小企業財務能力計畫」(112年度委託執行單位:中華民國全國創新創業總會)之榮譽會計師本著自身財會專業予以回覆問題,惟因網路文字表達有時不見得可充分說明本意,如您針對回覆文字有所疑惑,或產生更深入相關財會問題,建議可直接與本計畫工作團隊聯繫,本團隊將了解您的問題及企業基本資料後,協助詢問榮譽會計師後再行回覆,亦可提供現場/視訊諮詢及進階診斷服務,執行團隊聯繫電話:(02)23328558 #351劉專員)