呂芳榕
榮譽會計師
A:1.公司未成立輔委會,實際給予員工的福利皆要在帳上列支。
2.在帳上列支後,申報營所稅時,有支出限額內的,可作為稅前扣除;超過支出限額的金額會被帳外剔除。
3.在帳上列支後,須注意是否需要開立扣繳憑單;在支出限額內,但應開立扣繳憑單而未開立,則會被帳外剔除。
4.細項規定,如同楊會計師所提,建議參考營所稅查核準則第81條規定。
(針對上述諮詢問題,係由經濟部中小及新創企業署「強化中小企業財務能力計畫」(112年度委託執行單位:中華民國全國創新創業總會)之榮譽會計師本著自身財會專業予以回覆問題,惟因網路文字表達有時不見得可充分說明本意,如您針對回覆文字有所疑惑,或產生更深入相關財會問題,建議可直接與本計畫工作團隊聯繫,本團隊將了解您的問題及企業基本資料後,協助詢問榮譽會計師後再行回覆,亦可提供現場/視訊諮詢及進階診斷服務,執行團隊聯繫電話:(02)23328558 #351劉專員)
楊聰智
榮譽會計師
A:1、可以,請參考查準則第81條規定,以不超過營業收入總額內提撥百分之○‧○五至○‧一五及下腳變價時提撥百分之二十至四十。
2、未成立職工福利委員會者,不得提撥福利金。實際支付之福利費用,
除員工醫藥費應核實認定外,在不超過第二款第三目、第四目規定之
限度內,應予認定。(如上1的說明)
3、未成立職工福利委員會者,其舉辦員工文康、旅遊活動及聚餐等費用
,應先以職工福利科目列支,超過前款規定限度部分,再以其他費用
列支。
(針對上述諮詢問題,係由經濟部中小及新創企業署「強化中小企業財務能力計畫」(112年度委託執行單位:中華民國全國創新創業總會)之榮譽會計師本著自身財會專業予以回覆問題,惟因網路文字表達有時不見得可充分說明本意,如您針對回覆文字有所疑惑,或產生更深入相關財會問題,建議可直接與本計畫工作團隊聯繫,本團隊將了解您的問題及企業基本資料後,協助詢問榮譽會計師後再行回覆,亦可提供現場/視訊諮詢及進階診斷服務,執行團隊聯繫電話:(02)23328558 #351劉專員)