蔡日騰
榮譽會計師
A:在非必要的情況下,一般人都不願意加班,然而事與願違,很多時候會有不得不加班的情況。因此減少這種情況, 則需做好加班的管理, 首先了解加班的根本原因為何?人力不足, 或人員的工作不熟悉, 或人員的無效率所產生等等, 了解原始的原因針對原因提出合乎法規的解決方法。如果是人員的工作不熟悉, 則建議可以加強人員訓練等等。
(針對上述諮詢問題,係由經濟部中小及新創企業署「強化中小企業財務能力計畫」(112年度委託執行單位:中華民國全國創新創業總會)之榮譽會計師本著自身財會專業予以回覆問題,惟因網路文字表達有時不見得可充分說明本意,如您針對回覆文字有所疑惑,或產生更深入相關財會問題,建議可直接與本計畫工作團隊聯繫,本團隊將了解您的問題及企業基本資料後,協助詢問榮譽會計師後再行回覆,亦可提供現場/視訊諮詢及進階診斷服務,執行團隊聯繫電話:(02)23328558 #351劉專員)