吳文勝
榮譽會計師
A:民國106年9月6日發布,自107年1月1日起實施,每月基本工資調整為22,000元,每小時基本工資調整為140元。基本工資是維持低所得弱勢勞工最低生活水準的保障,因此企業每月(小時)應給付給員工不低於基本工資之薪資。人是公司資產,老闆不要藉由苛刻(調控)員工薪資來達到獲利目的。因此,對於要給多少薪資,應視其工作內容及市場薪資水準而定。勞健保及退休金亦應依主管機關規定投保及提撥,以免觸法受罰,得不償失。
(針對上述諮詢問題,係由經濟部中小及新創企業署「強化中小企業財務能力計畫」(112年度委託執行單位:中華民國全國創新創業總會)之榮譽會計師本著自身財會專業予以回覆問題,惟因網路文字表達有時不見得可充分說明本意,如您針對回覆文字有所疑惑,或產生更深入相關財會問題,建議可直接與本計畫工作團隊聯繫,本團隊將了解您的問題及企業基本資料後,協助詢問榮譽會計師後再行回覆,亦可提供現場/視訊諮詢及進階診斷服務,執行團隊聯繫電話:(02)23328558 #351劉專員)