蔡日騰
榮譽會計師
A:權責的劃分需視公司組織設計而定, 並考慮公司業務繁簡, 規模大小, 人員多寡,成本效益、重要性及風險性原則等等。 一般而言, 財務部掌理財務,資金調度,授信控管,會計,短期理財與長期投資作業,股務、稅務制度之訂定與管理,並適時提供正確財務及營運資訊。人資部門則是人事相關事務, 如人事規章之擬訂及相關檔案整理彙編與保管,勞健保及團保等員工福利之辦理, 考勤管理、薪資核算及相關申報作業及人資相關業務之監理等等。
(針對上述諮詢問題,係由經濟部中小及新創企業署「強化中小企業財務能力計畫」(112年度委託執行單位:中華民國全國創新創業總會)之榮譽會計師本著自身財會專業予以回覆問題,惟因網路文字表達有時不見得可充分說明本意,如您針對回覆文字有所疑惑,或產生更深入相關財會問題,建議可直接與本計畫工作團隊聯繫,本團隊將了解您的問題及企業基本資料後,協助詢問榮譽會計師後再行回覆,亦可提供現場/視訊諮詢及進階診斷服務,執行團隊聯繫電話:(02)23328558 #351劉專員)