謝文博
榮譽會計師
A:請問有實際支付配偶薪資嗎?有的話自然要申報薪資,不論是否有抵觸勞保條例。以一百零五年度營利事業借款利率最高標準及員工薪資通常水準而言,獨資、合夥企業員工的同業薪資水準上限,副理、單位主管、祕書及工程師等高級職工,月薪最高以8.2萬元為限,一般職工薪資上限則為5萬7,500元,可列報為薪資費用。
(針對上述諮詢問題,係由經濟部中小及新創企業署「強化中小企業財務能力計畫」(112年度委託執行單位:中華民國全國創新創業總會)之榮譽會計師本著自身財會專業予以回覆問題,惟因網路文字表達有時不見得可充分說明本意,如您針對回覆文字有所疑惑,或產生更深入相關財會問題,建議可直接與本計畫工作團隊聯繫,本團隊將了解您的問題及企業基本資料後,協助詢問榮譽會計師後再行回覆,亦可提供現場/視訊諮詢及進階診斷服務,執行團隊聯繫電話:(02)23328558 #351劉專員)
黃鋒榮
榮譽會計師
A:只要雇主與員工(配偶亦同)之間有僱傭關係,不論該員工在工會加保,雇主都應依法在員工到職當天為其辦理參加勞保,若該員工同時從事所屬職業工會的工作,得依個人意願重複於工會投保,但保費需同時計收。雇主既已支付員工薪資則應申報扣繳,列入企業之薪資成本或費用。
(針對上述諮詢問題,係由經濟部中小及新創企業署「強化中小企業財務能力計畫」(112年度委託執行單位:中華民國全國創新創業總會)之榮譽會計師本著自身財會專業予以回覆問題,惟因網路文字表達有時不見得可充分說明本意,如您針對回覆文字有所疑惑,或產生更深入相關財會問題,建議可直接與本計畫工作團隊聯繫,本團隊將了解您的問題及企業基本資料後,協助詢問榮譽會計師後再行回覆,亦可提供現場/視訊諮詢及進階診斷服務,執行團隊聯繫電話:(02)23328558 #351劉專員)