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標題交際費、職工福利(2015-11-20)
姓名黃 先生/小姐
行業別Z大類【其他未分類業】
區域新北市
問題請問公司交際費、職工福利(員工聚餐?應酬?)認列標準為何?
回覆財會專業顧問呂芳榕
回覆內容依是否為營運所必須及合理性,來作為初步的判斷,例如員工天天聚餐,不合理;員工聚餐地點距離公司很遠,不合理;每人消費額超過千元,不合理;地點為酒店,不合理.上述情況就很容易被認為是交際.以上

(針對上述諮詢問題,係由經濟部中小企業處「中小企業營運與融資協處計畫」(110年度委託執行單位:中華民國全國創新創業總會)之榮譽會計師/財務顧問本著自身財會專業予以回覆問題,惟因網路文字表達有時不見得可充分說明本意,如您針對回覆文字有所疑惑,或產生更深入相關財會問題,建議可直接與本計畫工作團隊聯繫,本團隊可安排榮譽會計師提供1對1現場諮詢或直接到場診斷服務,竭誠為您服務,執行團隊聯繫電話:(02)23328558 #399,或可聯繫經濟部中小企業處馬上辦服務中心免付費專線:0800-056-476。)
回覆時間2015-11-25
回覆財會專業顧問楊聰智
回覆內容1、就憑證發票內容如餐費,要區為員工餐敘或交際宴客有因難,只能由公司去解釋。國稅局會依是否超限,憑証內容如餐費,禮品-是否合常理等。 2、查核準則對交際費,職工福利有限額,見http://law.moj.gov.tw/LawClass/LawAll.aspx?PCode=G0340051 80、81條。

(針對上述諮詢問題,係由經濟部中小企業處「中小企業營運與融資協處計畫」(110年度委託執行單位:中華民國全國創新創業總會)之榮譽會計師/財務顧問本著自身財會專業予以回覆問題,惟因網路文字表達有時不見得可充分說明本意,如您針對回覆文字有所疑惑,或產生更深入相關財會問題,建議可直接與本計畫工作團隊聯繫,本團隊可安排榮譽會計師提供1對1現場諮詢或直接到場診斷服務,竭誠為您服務,執行團隊聯繫電話:(02)23328558 #399,或可聯繫經濟部中小企業處馬上辦服務中心免付費專線:0800-056-476。)
回覆時間2015-11-21
9888502