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標題員工福利可否認列費用(2020-03-23)
姓名吳 先生/小姐
行業別批發及零售業
區域新北市
問題員工福利有什麼項目可做為公司費用入帳?
回覆財會專業顧問蔡淑惠
回覆內容您好!營利事業舉辦員工文康、旅遊活動、職工醫藥費及聚餐等皆是職工福利,惟該職工福利需依營利事業所得稅查核準則第81條,取得合稅法之憑證,例:職工醫藥費應取得醫院之證明與收據,或藥房配藥書有抬頭之統一發票。

(針對上述諮詢問題,係由經濟部中小企業處「中小企業營運與融資協處計畫」(110年度委託執行單位:中華民國全國創新創業總會)之榮譽會計師/財務顧問本著自身財會專業予以回覆問題,惟因網路文字表達有時不見得可充分說明本意,如您針對回覆文字有所疑惑,或產生更深入相關財會問題,建議可直接與本計畫工作團隊聯繫,本團隊可安排榮譽會計師提供1對1現場諮詢或直接到場診斷服務,竭誠為您服務,執行團隊聯繫電話:(02)23328558 #399,或可聯繫經濟部中小企業處馬上辦服務中心免付費專線:0800-056-476。)
回覆時間2020-05-12
回覆財會專業顧問許禮賢
回覆內容公司若未成立職工福利委員會者,實際支付之福利費用,應依下列規定認列: (一)不得超過每月營業收入總額0.05%至0.15%及下腳變價收入20%至40%之限額內。 (二)員工醫藥費核實認定。 (三)舉辦員工文康、旅遊活動及聚餐等費用,應先以職工福利科目列支,超第(一)項規定限度部分,再以其他費用列支。

(針對上述諮詢問題,係由經濟部中小企業處「中小企業營運與融資協處計畫」(110年度委託執行單位:中華民國全國創新創業總會)之榮譽會計師/財務顧問本著自身財會專業予以回覆問題,惟因網路文字表達有時不見得可充分說明本意,如您針對回覆文字有所疑惑,或產生更深入相關財會問題,建議可直接與本計畫工作團隊聯繫,本團隊可安排榮譽會計師提供1對1現場諮詢或直接到場診斷服務,竭誠為您服務,執行團隊聯繫電話:(02)23328558 #399,或可聯繫經濟部中小企業處馬上辦服務中心免付費專線:0800-056-476。)
回覆時間2020-04-01
回覆財會專業顧問曾伊齡
回覆內容公司支出若是為提供福利給全體員工支出者.即可以以職工福利費用項目列帳 例如招待員工聚餐等

(針對上述諮詢問題,係由經濟部中小企業處「中小企業營運與融資協處計畫」(110年度委託執行單位:中華民國全國創新創業總會)之榮譽會計師/財務顧問本著自身財會專業予以回覆問題,惟因網路文字表達有時不見得可充分說明本意,如您針對回覆文字有所疑惑,或產生更深入相關財會問題,建議可直接與本計畫工作團隊聯繫,本團隊可安排榮譽會計師提供1對1現場諮詢或直接到場診斷服務,竭誠為您服務,執行團隊聯繫電話:(02)23328558 #399,或可聯繫經濟部中小企業處馬上辦服務中心免付費專線:0800-056-476。)
回覆時間2020-03-23
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