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標題法人一人股東(2019-12-05)
姓名張 先生/小姐
行業別支援服務業
區域基隆市
問題會計師您好 我們是日本總公司100%出資的法人一人股東公司,會計年度終了的處理:董事會編造一、營業報告書。 二、財務報表。 三、盈餘分派或虧損撥補之議案,於股東大會(董事會)三十日前交監 察人查核,查核後再由董事會承認通過。 除了上述處理之外,員工獎金發放等決議是否必須? 又是否需要提交任何文件給股東(總公司)? 煩請解答,謝謝。
回覆財會專業顧問陳泰義
回覆內容依公司法第20條第1項規定,公司每屆會計年度終了,應造具第228條規定之營業報告書、財務報表、盈餘分派或虧損撥補議案等表册,提請股東同意或股東常會承認;承認後並須將之分發各股東。對於政府或法人股東一人所組織之股份有限公司,依公司法第128條之1規定,該公司之股東會職權,則由董事會行使(並非由法人股東行使)。至於員工獎金發放,如公司章程未明訂細則,則專屬董事會職權議,其決議發放文件尚毋須送交股東審閱。

(針對上述諮詢問題,係由經濟部中小企業處「中小企業營運與融資協處計畫」(110年度委託執行單位:中華民國全國創新創業總會)之榮譽會計師/財務顧問本著自身財會專業予以回覆問題,惟因網路文字表達有時不見得可充分說明本意,如您針對回覆文字有所疑惑,或產生更深入相關財會問題,建議可直接與本計畫工作團隊聯繫,本團隊可安排榮譽會計師提供1對1現場諮詢或直接到場診斷服務,竭誠為您服務,執行團隊聯繫電話:(02)23328558 #399,或可聯繫經濟部中小企業處馬上辦服務中心免付費專線:0800-056-476。)
回覆時間2019-12-06
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