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標題小公司的勞健保(低於5人)是否先掛在其他公司較方便省錢?(2019-09-20)
姓名柯 先生/小姐
行業別批發及零售業
區域台中市
問題小公司的勞健保(低於5人)是否先掛在其他公司較方便省錢?
回覆財會專業顧問
回覆內容您好!1.依據[全民健康保險法]第1條規定,全民健康保險係以提供醫療服務之強制性社會保險,因此不限事業組織人數即可成立投保單位,2.依據[勞工保險條例]第6條規定僱用5人以上事業組織,可成立勞保單位為受聘僱員工辦理勞保及勞退;3.在健保部分,依規定不限事業組織人數強制成立投保單位,因此貴公司應向「健保局」申報成立健保單位投保全民健康保險,在勞保部分貴公司尚未符合成立投保單位條件,確可依員工得投保勞保身分先掛在其他公司或職業工會投保勞保,由於勞健保均只需在單一事業組織投保,重複投保部分得申請退費;4.若員工已投保健保得不需另外再成立投保單位或為其加保,在勞保部分除了先掛在其他公司投保,若為保障員工職業傷病,也可購買短期商業保險分散分散。

(針對上述諮詢問題,係由經濟部中小企業處「中小企業營運與融資協處計畫」(110年度委託執行單位:中華民國全國創新創業總會)之榮譽會計師/財務顧問本著自身財會專業予以回覆問題,惟因網路文字表達有時不見得可充分說明本意,如您針對回覆文字有所疑惑,或產生更深入相關財會問題,建議可直接與本計畫工作團隊聯繫,本團隊可安排榮譽會計師提供1對1現場諮詢或直接到場診斷服務,竭誠為您服務,執行團隊聯繫電話:(02)23328558 #399,或可聯繫經濟部中小企業處馬上辦服務中心免付費專線:0800-056-476。)
回覆時間2019-09-20
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