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標題兼職助理的薪資計算(2019-07-25)
姓名郭 先生/小姐
行業別批發及零售業
區域台南市
問題公司請助理每周3天到公司上班,以約定之日薪計算薪資,有投勞健保,之外還可以列報全月的免稅伙食費嗎?還是只能列報每月實來天數的免稅伙食費?
回覆財會專業顧問陳重佑
回覆內容目前每月伙食費可以認列的上限是2400,約當是每月實際上班日數,平均而言,每日可提供員工100元伙食津貼,建議應按實際上班日數每日100元計算。 需要提醒您,帳列伙食費是指公司在薪資之外,又實際支付給員工的伙食費,這些伙食費是要入到員工帳戶,並非為公司無憑證可認列項目。過去有員工檢舉公司虛報伙食費而未實際給付員工情事,造成公司補稅、還受到勞檢處執行勞檢、罰款等,反而因小失大的案例。

(針對上述諮詢問題,係由經濟部中小企業處「中小企業營運與融資協處計畫」(110年度委託執行單位:中華民國全國創新創業總會)之榮譽會計師/財務顧問本著自身財會專業予以回覆問題,惟因網路文字表達有時不見得可充分說明本意,如您針對回覆文字有所疑惑,或產生更深入相關財會問題,建議可直接與本計畫工作團隊聯繫,本團隊可安排榮譽會計師提供1對1現場諮詢或直接到場診斷服務,竭誠為您服務,執行團隊聯繫電話:(02)23328558 #399,或可聯繫經濟部中小企業處馬上辦服務中心免付費專線:0800-056-476。)
回覆時間2019-07-25
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