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標題勞健保部分是否有方法可以降低公司負擔又合法化,或是只繳交2代健保不保健保?(2019-06-25)
姓名張 先生/小姐
行業別其他未分類業
區域台中市
問題勞健保部分是否有方法可以降低公司負擔又合法化,或是只繳交2代健保不保健保?
回覆財會專業顧問
回覆內容您好!1.依據[全民健康保險法]第1條規定,全民健康保險係以提供醫療服務之強制性社會保險,因此不限事業組織人數即可成立投保單位,依據[勞工保險條例]第6條規定僱用5人以上事業組織,可成立勞保單位為受聘僱員工辦理勞保及勞退;2.勞健保均只需在單一事業組織投保,重複投保部分得申請退費,建議健保部分得選擇在適用薪資及費率級距較低事業投保,勞保部分則應依據實際薪資辦理投保,以符合公司及員工權益;3.由於102年1月1日起實施二代健保補充保費,針對事業給付6類所得或收入扣取全民健康保險補充保費,仍有(1)不具投保資格,(2)第5類低收入被保險人及(3)第2類無一定雇主被保險人得免扣取2代健保補充保費。結論:全民健保為強制投保但不一定需在事業組織內投保,但有6類所得或收入仍需扣取2代健保補充保費;反之雖投保全民健保仍可在一定條件下免扣取2代健保補充保費。

(針對上述諮詢問題,係由經濟部中小企業處「中小企業營運與融資協處計畫」(110年度委託執行單位:中華民國全國創新創業總會)之榮譽會計師/財務顧問本著自身財會專業予以回覆問題,惟因網路文字表達有時不見得可充分說明本意,如您針對回覆文字有所疑惑,或產生更深入相關財會問題,建議可直接與本計畫工作團隊聯繫,本團隊可安排榮譽會計師提供1對1現場諮詢或直接到場診斷服務,竭誠為您服務,執行團隊聯繫電話:(02)23328558 #399,或可聯繫經濟部中小企業處馬上辦服務中心免付費專線:0800-056-476。)
回覆時間2019-06-26
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