謝文博
榮譽會計師
A:您好,定期做勞健保的核對,像是現在已經到了年底,就要確認明年的勞健保費率是否有調整;有新進員工,到職當天就要投保,而且是按全薪來投保,不能只按底薪投保;如果員工離職,也是離職當天就要退保;員工薪資如果有調整,也要定期幫他們調高或調低投保級距。
(針對上述諮詢問題,係由經濟部中小及新創企業署「強化中小企業財務能力計畫」(112年度委託執行單位:中華民國全國創新創業總會)之榮譽會計師本著自身財會專業予以回覆問題,惟因網路文字表達有時不見得可充分說明本意,如您針對回覆文字有所疑惑,或產生更深入相關財會問題,建議可直接與本計畫工作團隊聯繫,本團隊將了解您的問題及企業基本資料後,協助詢問榮譽會計師後再行回覆,亦可提供現場/視訊諮詢及進階診斷服務,執行團隊聯繫電話:(02)23328558 #351劉專員)