謝文博
榮譽會計師
A:您好,依題意所述,「國內公司到大陸服務,擔任兼職顧問」,所以擔任顧問職位的是公司?如果是公司組織,這應屬於公司的勞務收入,另外可考慮是否適用零稅率退稅的可能。
(針對上述諮詢問題,係由經濟部中小及新創企業署「強化中小企業財務能力計畫」(112年度委託執行單位:中華民國全國創新創業總會)之榮譽會計師本著自身財會專業予以回覆問題,惟因網路文字表達有時不見得可充分說明本意,如您針對回覆文字有所疑惑,或產生更深入相關財會問題,建議可直接與本計畫工作團隊聯繫,本團隊將了解您的問題及企業基本資料後,協助詢問榮譽會計師後再行回覆,亦可提供現場/視訊諮詢及進階診斷服務,執行團隊聯繫電話:(02)23328558 #351劉專員)
廖美惠
榮譽會計師
A:您好:
依照規定,已辦理工商登記並僱用員工5人以上的事業單位,就是勞工保險及就業保險強制投保單位,應該為所僱用的全體員工申報加保。含兼職人員、部分工時人員、工讀生均需加保。兼任人員可按「部分工時人員」、「短期工作人員」兩種申報方式辦理。此外,若事業單位為適用勞基法之行業,亦應自員工到職當日起提繳勞工退休金,事業單位如果沒有依照規定為員工辦理加保及提繳勞工退休金,勞保局將依相關規定核處罰鍰,員工如有遭受損失時,事業單位也需負賠償責任。受僱從事2份以上工作之勞工,如各服務單位均符合勞工保險強制投保單位及適用勞基法的行業,應由所屬雇主分別為其辦理參加勞工保險及提繳勞工退休金。
(針對上述諮詢問題,係由經濟部中小及新創企業署「強化中小企業財務能力計畫」(112年度委託執行單位:中華民國全國創新創業總會)之榮譽會計師本著自身財會專業予以回覆問題,惟因網路文字表達有時不見得可充分說明本意,如您針對回覆文字有所疑惑,或產生更深入相關財會問題,建議可直接與本計畫工作團隊聯繫,本團隊將了解您的問題及企業基本資料後,協助詢問榮譽會計師後再行回覆,亦可提供現場/視訊諮詢及進階診斷服務,執行團隊聯繫電話:(02)23328558 #351劉專員)