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標題加班費申報為免稅所得(2018-08-09)
姓名王 先生/小姐
行業別J大類【文化、運動、休閒及其他服務業】
區域台北市
問題有關員工加班費免稅部分為46小時/月免稅所得,而若有些員工們在超出46小時/月部分應如何申報為免稅所得呢?
回覆財會專業顧問李宜威
回覆內容依勞基法規定加班額度內46hrs/月,視為免稅所得,超過部分,就不是免稅所得了!!,超過部分一樣要發給加班費,但此部分加班費即為應稅所得,應併入薪資所得扣繳申報。故如果加班較多的公司,除了要注意勞基法的規定也要詳細區分加班時數以正確計算免稅加班及應稅加班(帳務可入加班費也可入薪資,區分好即可),並正確入帳!!

(針對上述諮詢問題,係由經濟部中小企業處「中小企業營運與融資協處計畫」(110年度委託執行單位:中華民國全國創新創業總會)之榮譽會計師/財務顧問本著自身財會專業予以回覆問題,惟因網路文字表達有時不見得可充分說明本意,如您針對回覆文字有所疑惑,或產生更深入相關財會問題,建議可直接與本計畫工作團隊聯繫,本團隊可安排榮譽會計師提供1對1現場諮詢或直接到場診斷服務,竭誠為您服務,執行團隊聯繫電話:(02)23328558 #399,或可聯繫經濟部中小企業處馬上辦服務中心免付費專線:0800-056-476。)
回覆時間2018-08-29
回覆財會專業顧問蔡日騰
回覆內容依勞動基準法規定限度內支領之加班費,可免納所得稅,雇主延長勞工之工作時間連同正常工作時間,1日不得超過12小時,延長之工作時間,1個月不得超過46小時。機關、團體、公私營事業員工為雇主之目的而於國定假日、例假日、特別休假日執行職務而支領之加班費,其工作時間未超過8小時之部分,金額如符合前列規定標準範圍以內者,免納所得稅,該加班時數,不計入上述每月平日延長工作總時數內;如超過8小時之部分,其加班時數,則應計入總時數內,並依所得稅法規定徵免所得稅。

(針對上述諮詢問題,係由經濟部中小企業處「中小企業營運與融資協處計畫」(110年度委託執行單位:中華民國全國創新創業總會)之榮譽會計師/財務顧問本著自身財會專業予以回覆問題,惟因網路文字表達有時不見得可充分說明本意,如您針對回覆文字有所疑惑,或產生更深入相關財會問題,建議可直接與本計畫工作團隊聯繫,本團隊可安排榮譽會計師提供1對1現場諮詢或直接到場診斷服務,竭誠為您服務,執行團隊聯繫電話:(02)23328558 #399,或可聯繫經濟部中小企業處馬上辦服務中心免付費專線:0800-056-476。)
回覆時間2018-08-09
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