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標題列表科目(2018-07-23)
姓名黃 先生/小姐
行業別F大類【批發、零售及餐飲業】
區域台中市
問題支付下列支出稅務上應列何科目?1. 員工聚餐費用2.支付員工三節獎金支付員工三節禮品3. 支付員工生育金.慰問金.撫恤金等4.業務獎金
回覆財會專業顧問
回覆內容自我補充回覆1.依所得稅查核準則第81條第1項第6款規定,營利事業已依法成立職工福利委員會,並依規定提撥職工福利金者,其舉辦員工文康、旅遊活動及聚餐等費用,應先在福利金項下列支,不足時,再以其他費用列支,因此員工聚餐費用應列福利金或其他費用;2.國內三節獎金及禮品,一般包括春節、端午節及中秋節,若公司薪資辦法已規定年終春節獎金,則該獎金應由員工薪資列支,端午節及中秋節獎金半薪或象徵性津貼,可由薪資或職工福利列支;三節禮品則由職工福利列支;3.若公司章程定有員工分紅及酬勞入股等應依所得稅查核準則第71條薪資支出規定列帳。感謝您的問題!!

(針對上述諮詢問題,係由經濟部中小企業處「中小企業營運與融資協處計畫」(110年度委託執行單位:中華民國全國創新創業總會)之榮譽會計師/財務顧問本著自身財會專業予以回覆問題,惟因網路文字表達有時不見得可充分說明本意,如您針對回覆文字有所疑惑,或產生更深入相關財會問題,建議可直接與本計畫工作團隊聯繫,本團隊可安排榮譽會計師提供1對1現場諮詢或直接到場診斷服務,竭誠為您服務,執行團隊聯繫電話:(02)23328558 #399,或可聯繫經濟部中小企業處馬上辦服務中心免付費專線:0800-056-476。)
回覆時間2018-07-24
回覆財會專業顧問
回覆內容1.所得稅法第39條規定交際應酬費用;2.所得稅查核準則第81條規定職工福利;3.生育金及慰問金為所得稅查核準則第71條定義薪資支出中第1項第1款規定之各種補助費,撫恤金依因執行職務死亡或非因執行職務死亡分別為免稅及退職所得;4.所得稅法第14條第三類薪資所得第二目獎金~以上供參~

(針對上述諮詢問題,係由經濟部中小企業處「中小企業營運與融資協處計畫」(110年度委託執行單位:中華民國全國創新創業總會)之榮譽會計師/財務顧問本著自身財會專業予以回覆問題,惟因網路文字表達有時不見得可充分說明本意,如您針對回覆文字有所疑惑,或產生更深入相關財會問題,建議可直接與本計畫工作團隊聯繫,本團隊可安排榮譽會計師提供1對1現場諮詢或直接到場診斷服務,竭誠為您服務,執行團隊聯繫電話:(02)23328558 #399,或可聯繫經濟部中小企業處馬上辦服務中心免付費專線:0800-056-476。)
回覆時間2018-07-23
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