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標題人力公司相關(2018-06-21)
姓名李 先生/小姐
行業別Z大類【其他未分類業】
區域高雄市
問題請問以公司勞保是公司自辦或依工會辦理之保障? 金額,退休金?....之各類差異?
回覆財會專業顧問吳文勝
回覆內容「有一定雇主」之勞工則必須以受僱之單位為投保單位加保,不得由工會加保;「無一定雇主」(一人兼好給個工作)或「自營作業者」(如計程車司機)的身分,才可以由所屬本業職業工會申報加保。公司投保,員工自付額較低,因公司會負擔一部份。但工會投保,會員自負額較高。以22000元投保為例,公司投保,員工自付額462元,以工會投保,會員自負額1248元(費率編號1)。公司投保內容包含勞工保險及就業保險,保障較多;工會投保內容只有勞工保險。至於退休金,公司投保,公司依法須提撥薪資6%存入員工個人專戶,以後員工退休就可以領。但工會投保,並無退休金提撥義務,因此員工退休時無專戶退休金可領。

(針對上述諮詢問題,係由經濟部中小企業處「中小企業營運與融資協處計畫」(110年度委託執行單位:中華民國全國創新創業總會)之榮譽會計師/財務顧問本著自身財會專業予以回覆問題,惟因網路文字表達有時不見得可充分說明本意,如您針對回覆文字有所疑惑,或產生更深入相關財會問題,建議可直接與本計畫工作團隊聯繫,本團隊可安排榮譽會計師提供1對1現場諮詢或直接到場診斷服務,竭誠為您服務,執行團隊聯繫電話:(02)23328558 #399,或可聯繫經濟部中小企業處馬上辦服務中心免付費專線:0800-056-476。)
回覆時間2018-07-05
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