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標題勞健保投保額(2018-06-19)
姓名吳 先生/小姐
行業別Z大類【其他未分類業】
區域台南市
問題員工底薪23,000元,加班今天3,000元、特別津貼2,000元、電話津貼1,000元、伙食津貼3,000元,請問應投保勞健保的級距?
回覆財會專業顧問李冠賢
回覆內容勞工保險條例施行細則第二十七條規定本條例第十四條第一項所稱月薪資總額,以勞動基準法第二條第三款規定之工資為準;其每月收入不固定者,以最近三個月收入之平均為準;實物給與按政府公布之價格折為現金計算。勞動基準法第二條第三款規定之工資:謂勞工因工作而獲得之報酬;包括工資、薪金及按計時、計日、計月、計件以現金或實物等方式給付之獎金、津貼及其他任何名義之經常性給與均屬之。依上述規定應投保金額為32,000元,所以投保級距為33,300元。

(針對上述諮詢問題,係由經濟部中小企業處「中小企業營運與融資協處計畫」(110年度委託執行單位:中華民國全國創新創業總會)之榮譽會計師/財務顧問本著自身財會專業予以回覆問題,惟因網路文字表達有時不見得可充分說明本意,如您針對回覆文字有所疑惑,或產生更深入相關財會問題,建議可直接與本計畫工作團隊聯繫,本團隊可安排榮譽會計師提供1對1現場諮詢或直接到場診斷服務,竭誠為您服務,執行團隊聯繫電話:(02)23328558 #399,或可聯繫經濟部中小企業處馬上辦服務中心免付費專線:0800-056-476。)
回覆時間2018-06-20
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