謝文博
榮譽會計師
A:要看您說的二代健保是哪一種的?如果是公司自行負擔的二代健保費,(每月實支薪資總額-投保薪資總額)×1.91%這筆金額,健保署是可以直接跟國稅局調該公司的薪資金額,再跟年度的投保金額做勾稽比較,差異太大就會自動跳出異常,並發函要求公司說明,如果沒有合理的說明、就可以要求補繳二代健保的費用;個人負擔的部分亦是同理類推。以上,供參考。
(針對上述諮詢問題,係由經濟部中小及新創企業署「強化中小企業財務能力計畫」(112年度委託執行單位:中華民國全國創新創業總會)之榮譽會計師本著自身財會專業予以回覆問題,惟因網路文字表達有時不見得可充分說明本意,如您針對回覆文字有所疑惑,或產生更深入相關財會問題,建議可直接與本計畫工作團隊聯繫,本團隊將了解您的問題及企業基本資料後,協助詢問榮譽會計師後再行回覆,亦可提供現場/視訊諮詢及進階診斷服務,執行團隊聯繫電話:(02)23328558 #351劉專員)
姜和瑞
榮譽會計師
A:在目前財政大數據制度環境下,公司之薪資及獎金,發放給股東之股利金額,都可詳細勾稽正確一覽無遺;公司只要依據一般保費及補充保費規定項目及費率,建立會計及內部控制制,應可做法二代健保費用計算,申報及繳納作業;應可對健保局查核順利過關~以上供參~
(針對上述諮詢問題,係由經濟部中小及新創企業署「強化中小企業財務能力計畫」(112年度委託執行單位:中華民國全國創新創業總會)之榮譽會計師本著自身財會專業予以回覆問題,惟因網路文字表達有時不見得可充分說明本意,如您針對回覆文字有所疑惑,或產生更深入相關財會問題,建議可直接與本計畫工作團隊聯繫,本團隊將了解您的問題及企業基本資料後,協助詢問榮譽會計師後再行回覆,亦可提供現場/視訊諮詢及進階診斷服務,執行團隊聯繫電話:(02)23328558 #351劉專員)