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標題小型企業員工紅利分發(2017-10-13)
姓名王 先生/小姐
行業別F大類【批發、零售及餐飲業】
區域高雄市
問題因公司是小型企業,經營20多年來對於帳務多是交給會計師去做,最近有一個員工紅利分發,我們如果有這方面的帳務教學才能夠知道這筆是如何發生的?
回覆財會專業顧問蔡佳瑜
回覆內容員工紅利的發放,帳上是做薪資費用。依公司法規定,員工酬勞納入公司章程,要求公司於有盈餘時,除彌補虧損外,要給付定額或依盈餘的一定比例給員工,做為員工酬勞,至於金額或比例,並無明確規定,由各公司視其狀況訂定。

(針對上述諮詢問題,係由經濟部中小企業處「中小企業營運與融資協處計畫」(110年度委託執行單位:中華民國全國創新創業總會)之榮譽會計師/財務顧問本著自身財會專業予以回覆問題,惟因網路文字表達有時不見得可充分說明本意,如您針對回覆文字有所疑惑,或產生更深入相關財會問題,建議可直接與本計畫工作團隊聯繫,本團隊可安排榮譽會計師提供1對1現場諮詢或直接到場診斷服務,竭誠為您服務,執行團隊聯繫電話:(02)23328558 #399,或可聯繫經濟部中小企業處馬上辦服務中心免付費專線:0800-056-476。)
回覆時間2017-10-14
回覆財會專業顧問蔡淑惠
回覆內容您好!員工酬勞訂定納入公司章程,要求公司於有盈餘時,除彌補虧損外,要給付定額或依盈餘的一定比例給員工,做為員工酬勞,至於金額或比例,並無明確規定,由各公司視其狀況訂定。所以視公司盈餘多寡分派股東酬勞,帳上是當薪資費用。

(針對上述諮詢問題,係由經濟部中小企業處「中小企業營運與融資協處計畫」(110年度委託執行單位:中華民國全國創新創業總會)之榮譽會計師/財務顧問本著自身財會專業予以回覆問題,惟因網路文字表達有時不見得可充分說明本意,如您針對回覆文字有所疑惑,或產生更深入相關財會問題,建議可直接與本計畫工作團隊聯繫,本團隊可安排榮譽會計師提供1對1現場諮詢或直接到場診斷服務,竭誠為您服務,執行團隊聯繫電話:(02)23328558 #399,或可聯繫經濟部中小企業處馬上辦服務中心免付費專線:0800-056-476。)
回覆時間2017-10-13
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