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標題改善人員流動(2017-10-02)
姓名李 先生/小姐
行業別F大類【批發、零售及餐飲業】
區域台中市
問題人員流動很大,雖有福利但仍難招募人才,如何改善?
回覆財會專業顧問蔡淑惠
回覆內容李 先生/小姐 您好!建議可以與離職員工訪談了解流動率大的原因,找到原因才能針對問題做改善。企業要有明確的制度與規則,激勵績效、獎罰分明,朝向大家的共識目標前進。所以組織一個成功團隊,要先找對人,人對了,事情就對了。

(針對上述諮詢問題,係由經濟部中小企業處「中小企業營運與融資協處計畫」(110年度委託執行單位:中華民國全國創新創業總會)之榮譽會計師/財務顧問本著自身財會專業予以回覆問題,惟因網路文字表達有時不見得可充分說明本意,如您針對回覆文字有所疑惑,或產生更深入相關財會問題,建議可直接與本計畫工作團隊聯繫,本團隊可安排榮譽會計師提供1對1現場諮詢或直接到場診斷服務,竭誠為您服務,執行團隊聯繫電話:(02)23328558 #399,或可聯繫經濟部中小企業處馬上辦服務中心免付費專線:0800-056-476。)
回覆時間2017-10-02
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