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標題旅遊補助列帳(2017-08-11)
姓名黃 先生/小姐
行業別Z大類【其他未分類業】
區域新竹市
問題公司支付員工每年旅遊補助,帳上應列何科目,又應列員工的薪資or其他所得?上述支付是否應計入二代健保補充保費,公司及員工應如何計算
回覆會計師李冠賢
回覆內容營利事業舉辦國內外員工旅遊,其支付之費用應否歸課員工之所得,依財政部函釋規定,可分為「全體員工均可參加者」及「以現金補貼或僅招待特定員工」兩種情形,該局分述如左: 一、營利事業舉辦之旅遊屬全體員工均可參加者,則所支付之費用,免視為員工之所得。 二、以現金定額補貼或僅招待特定員工,則又可分為兩部分: (一)對於已依法成立職工福利委員會並依規定提撥職工福利金之營利事業,其支付之款項,應認屬各該員工之其他所得,由該職工福利委員會依所得稅第八十九條第三項規定列單申報主管稽徵機關,又若支付款項超過職工福利金動支標準部分,屬營利事業對員工之補助,應依所得稅法第十四條第一項第三類規定,合併員工薪資所得扣繳所得稅。 (二)對於未成立職工福利委員會之營利事業,其支付之旅遊費用,則屬營利事業對員工之補助,應合併員工薪資所得扣繳所得稅。 依上述規定,若屬公司需依員工薪資所得扣繳通報部分,公司應按當月投保金額與當月實際支付金額(通報薪資所得金額)差額乘以1.91計算公司應繳納補充健保費金額。 公司發給所有員工定額獎金,若員工係領取現金,自行利用且無需憑單據核銷者,則公司必須將其列入全年獎金之累計基礎,當全年累計之獎金逾當月投保金額4倍時,則應予扣取補充保險費,惟若由公司付給旅行社,則該筆給付屬實物給付,無須扣取補充保險費。

(針對上述諮詢問題,係由經濟部中小企業處「提升中小企業財務自主能力計畫」(106年度委託執行單位:中華民國全國青年創業總會)之榮譽會計師本著自身財會專業予以回覆問題,惟因網路文字表達有時不見得可充分說明本意,如您針對回覆文字有所疑惑,或產生更深入相關財會問題,建議可直接與本計畫工作團隊聯繫,本團隊可安排榮譽會計師提供1對1現場諮詢或直接到場診斷服務,竭誠為您服務,執行團隊聯繫電話:(02)23328558 #399,或可聯繫經濟部中小企業處馬上辦服務中心免付費專線:0800-056-476。)
回覆時間2017-08-11
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