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標題勞健保分開保(2017-02-15)
姓名w 先生/小姐
行業別Z大類【其他未分類業】
區域台中市
問題你好~請問是否可以讓員工健保自行去投保 但公司還是會保勞保、勞退~可以這樣嗎
回覆財會專業顧問黃鋒榮
回覆內容依健保規定受僱之個人,應由雇主辦理投保;如受雇兩個以上雇主,則選擇由其中一位雇主辦理投保,其他雇主則以該員工為兼職人員,為其投保勞保,並繳交勞工退休金。健保開辦時有職業而沒有依適當身分投保的人,追溯自八十四年三月一日起或其取得職業身分之日起投保,請注意。

(針對上述諮詢問題,係由經濟部中小企業處「中小企業營運與融資協處計畫」(110年度委託執行單位:中華民國全國創新創業總會)之榮譽會計師/財務顧問本著自身財會專業予以回覆問題,惟因網路文字表達有時不見得可充分說明本意,如您針對回覆文字有所疑惑,或產生更深入相關財會問題,建議可直接與本計畫工作團隊聯繫,本團隊可安排榮譽會計師提供1對1現場諮詢或直接到場診斷服務,竭誠為您服務,執行團隊聯繫電話:(02)23328558 #399,或可聯繫經濟部中小企業處馬上辦服務中心免付費專線:0800-056-476。)
回覆時間2017-02-15
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