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標題負責人勞健保(2017-02-14)
姓名陳 先生/小姐
行業別E大類【營造及工程業】
區域台北市
問題勞健保部分,負責人金額負擔重,有辦法減輕嗎? 是不是掛到別家公司是比較常見的作法?
回覆財會專業顧問楊聰智
回覆內容1、負責人是用股利去投保的,可以分散股利給老婆小孩,減少持股比例。 2、公司盈餘每年分配不同,可以每年檢視,若發現勞健保未調減,可以檢附相關資料申請調減之。

(針對上述諮詢問題,係由經濟部中小企業處「中小企業營運與融資協處計畫」(110年度委託執行單位:中華民國全國創新創業總會)之榮譽會計師/財務顧問本著自身財會專業予以回覆問題,惟因網路文字表達有時不見得可充分說明本意,如您針對回覆文字有所疑惑,或產生更深入相關財會問題,建議可直接與本計畫工作團隊聯繫,本團隊可安排榮譽會計師提供1對1現場諮詢或直接到場診斷服務,竭誠為您服務,執行團隊聯繫電話:(02)23328558 #399,或可聯繫經濟部中小企業處馬上辦服務中心免付費專線:0800-056-476。)
回覆時間2017-02-15
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