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標題工會vs自行投保(2016-10-19)
姓名陳 先生/小姐
行業別F大類【批發、零售及餐飲業】
區域高雄市
問題請問工會勞建保與自行投保的勞健保有何差異呢?
回覆會計師黃鋒榮
回覆內容凡公、民營事業、機構之受僱者係以第一類被保險人身分加入勞健保,由雇主成立之投保單位加保,保險費由員工(普通事故保險費及就業保險費20%健保30%)、雇主(普通事故保險費及就業保險費70%健保60%)分攤及政府補助(10%),職業災害保險費由雇主全額負擔。而無一定雇主或自營作業而參加職業工會者,係以第二類被保險人身分加入勞健保,由工會成立之投保單位加保,保費由被保險人負擔60%(普通事故保險費及就業保險費及健保費),其餘40%由政府補助,無職業災害保險。

(針對上述諮詢問題,係由經濟部中小企業處「提升中小企業財務自主能力計畫」(106年度委託執行單位:中華民國全國青年創業總會)之榮譽會計師本著自身財會專業予以回覆問題,惟因網路文字表達有時不見得可充分說明本意,如您針對回覆文字有所疑惑,或產生更深入相關財會問題,建議可直接與本計畫工作團隊聯繫,本團隊可安排榮譽會計師提供1對1現場諮詢或直接到場診斷服務,竭誠為您服務,執行團隊聯繫電話:(02)23328558 #399,或可聯繫經濟部中小企業處馬上辦服務中心免付費專線:0800-056-476。)
回覆時間2016-10-19
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