楊聰智
榮譽會計師
A:雖然人數少,勞保可以免投保,健保一定要投保,基於風險考量,未投保,若發生職災時,所有賠償要雇主負担,風險不小。現在員工意識抬頭,為避免以後麻煩,若有投勞保,可以移轉風險。
(針對上述諮詢問題,係由經濟部中小及新創企業署「強化中小企業財務能力計畫」(112年度委託執行單位:中華民國全國創新創業總會)之榮譽會計師本著自身財會專業予以回覆問題,惟因網路文字表達有時不見得可充分說明本意,如您針對回覆文字有所疑惑,或產生更深入相關財會問題,建議可直接與本計畫工作團隊聯繫,本團隊將了解您的問題及企業基本資料後,協助詢問榮譽會計師後再行回覆,亦可提供現場/視訊諮詢及進階診斷服務,執行團隊聯繫電話:(02)23328558 #351劉專員)
謝宗翰
榮譽會計師
A:您好,適用就業保險之受僱勞工,其雇主或所屬機構如果因為僱用員工未滿5人,或其行業屬性不在勞工保險強制加保範圍,可暫免設勞保投保單位,但仍需為所屬勞工申報參加就業保險。至於健保的部分則沒有人數的規定,因此只要有聘僱員工,但需要幫員工投保。
(針對上述諮詢問題,係由經濟部中小及新創企業署「強化中小企業財務能力計畫」(112年度委託執行單位:中華民國全國創新創業總會)之榮譽會計師本著自身財會專業予以回覆問題,惟因網路文字表達有時不見得可充分說明本意,如您針對回覆文字有所疑惑,或產生更深入相關財會問題,建議可直接與本計畫工作團隊聯繫,本團隊將了解您的問題及企業基本資料後,協助詢問榮譽會計師後再行回覆,亦可提供現場/視訊諮詢及進階診斷服務,執行團隊聯繫電話:(02)23328558 #351劉專員)