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標題工讀生(2016-08-30)
姓名陳 先生/小姐
行業別F大類【批發、零售及餐飲業】
區域新北市
問題工讀生的兼職人員也需要為其保勞健保嗎?
回覆財會專業顧問楊聰智
回覆內容當然要投保,為保障員工權益,及降低雇主的風險,一定要投保,否則除了違法外,一旦發生意外,雇主損失將是巨大的,即雇主全额賠償。

(針對上述諮詢問題,係由經濟部中小企業處「中小企業營運與融資協處計畫」(110年度委託執行單位:中華民國全國創新創業總會)之榮譽會計師/財務顧問本著自身財會專業予以回覆問題,惟因網路文字表達有時不見得可充分說明本意,如您針對回覆文字有所疑惑,或產生更深入相關財會問題,建議可直接與本計畫工作團隊聯繫,本團隊可安排榮譽會計師提供1對1現場諮詢或直接到場診斷服務,竭誠為您服務,執行團隊聯繫電話:(02)23328558 #399,或可聯繫經濟部中小企業處馬上辦服務中心免付費專線:0800-056-476。)
回覆時間2016-08-31
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