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標題退職所得(2016-08-23)
姓名龔 先生/小姐
行業別Z大類【其他未分類業】
區域高雄市
問題給付104年度退休員工之退休金,扣繳義務人如何計算其應稅之退職所得?
回覆財會專業顧問
回覆內容依據最新的規定,退休金如有提撥帳戶,應先由帳戶支應,其不足支應者由公司支付。 支付退職所得,應依照所得稅法第14條第9類規定,分一次發給及分次發給處理。 (1)一次領取退職所得者: ①一次領取總額在175,000元乘以退職服務年資之金額以下者,所得額為0。 ②超過175,000元乘以退職服務年資之金額,未達351,000元乘以退職服務年資之金額部分,以其半數為所得額。 ③超過351,000元乘以退職服務年資之金額部分,全數為所得額。 (2)分期領取退職所得者,以全年領取總額,減除758,000元後之餘額為所得額。 (3)兼領一次退職所得及分期退職所得者,前二款規定可減除之金額,應依其領取一次及分期退職所得之比例分別計算之。 舉例說明,員工領取退休金500萬元,其中免稅之退職所得額為4,250,000元〔(175,000元×20年)+(5,000,000元-175,000元×20年)÷2 〕,因此該員工應稅之退職所得額為750,000元(5,000,000元-4,250,000元),營利事業於給付前揭退休金時,應按6%扣繳率扣繳稅款。

(針對上述諮詢問題,係由經濟部中小企業處「中小企業營運與融資協處計畫」(110年度委託執行單位:中華民國全國創新創業總會)之榮譽會計師/財務顧問本著自身財會專業予以回覆問題,惟因網路文字表達有時不見得可充分說明本意,如您針對回覆文字有所疑惑,或產生更深入相關財會問題,建議可直接與本計畫工作團隊聯繫,本團隊可安排榮譽會計師提供1對1現場諮詢或直接到場診斷服務,竭誠為您服務,執行團隊聯繫電話:(02)23328558 #399,或可聯繫經濟部中小企業處馬上辦服務中心免付費專線:0800-056-476。)
回覆時間2016-08-23
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