楊聰智
榮譽會計師
A:1、請問公司確有付给業務主管膳什費每日7百元?還是為了節稅用?若公司未付膳什費,這是虛列憑証,會有問題的。
2、合理性如何,每天都出差,不在公司,公司如何管理員工,國稅局會相信?若找員工來問?結果如何?
3、若是每日補助,有付$给員工,那是員工薪資,須報扣繳憑單。
(針對上述諮詢問題,係由經濟部中小及新創企業署「強化中小企業財務能力計畫」(112年度委託執行單位:中華民國全國創新創業總會)之榮譽會計師本著自身財會專業予以回覆問題,惟因網路文字表達有時不見得可充分說明本意,如您針對回覆文字有所疑惑,或產生更深入相關財會問題,建議可直接與本計畫工作團隊聯繫,本團隊將了解您的問題及企業基本資料後,協助詢問榮譽會計師後再行回覆,亦可提供現場/視訊諮詢及進階診斷服務,執行團隊聯繫電話:(02)23328558 #351劉專員)
吳文勝
榮譽會計師
A:依查核準則74條規定國內出差膳雜費,其他職員,每人每日六百元。若貴公司認定該業務員每天在外拜訪客戶,願意在薪資之外,給與每日出差膳雜費600元,免併入薪資所得,請務必每日填寫出差報告單,逐日詳載前往地點、訪洽對象及內容等,未償不可。但若是自薪資中拆出該膳雜費金額,以降低員工薪資所得,實屬與法令規定不符。
(針對上述諮詢問題,係由經濟部中小及新創企業署「強化中小企業財務能力計畫」(112年度委託執行單位:中華民國全國創新創業總會)之榮譽會計師本著自身財會專業予以回覆問題,惟因網路文字表達有時不見得可充分說明本意,如您針對回覆文字有所疑惑,或產生更深入相關財會問題,建議可直接與本計畫工作團隊聯繫,本團隊將了解您的問題及企業基本資料後,協助詢問榮譽會計師後再行回覆,亦可提供現場/視訊諮詢及進階診斷服務,執行團隊聯繫電話:(02)23328558 #351劉專員)