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標題出差日支費(2016-06-27)
姓名吳 先生/小姐
行業別H大類【金融、保險及不動產業】
區域新北市
問題公司招募之業務人員,每天都要出差拜訪客戶(國內客戶),可以提列出差日支費*22天(每月)=600*22天=13200元為每月日支費嗎?
回覆財會專業顧問楊聰智
回覆內容1、請問公司確有付给業務主管膳什費每日7百元?還是為了節稅用?若公司未付膳什費,這是虛列憑証,會有問題的。 2、合理性如何,每天都出差,不在公司,公司如何管理員工,國稅局會相信?若找員工來問?結果如何? 3、若是每日補助,有付$给員工,那是員工薪資,須報扣繳憑單。

(針對上述諮詢問題,係由經濟部中小企業處「中小企業營運與融資協處計畫」(110年度委託執行單位:中華民國全國創新創業總會)之榮譽會計師/財務顧問本著自身財會專業予以回覆問題,惟因網路文字表達有時不見得可充分說明本意,如您針對回覆文字有所疑惑,或產生更深入相關財會問題,建議可直接與本計畫工作團隊聯繫,本團隊可安排榮譽會計師提供1對1現場諮詢或直接到場診斷服務,竭誠為您服務,執行團隊聯繫電話:(02)23328558 #399,或可聯繫經濟部中小企業處馬上辦服務中心免付費專線:0800-056-476。)
回覆時間2016-07-09
回覆財會專業顧問吳文勝
回覆內容依查核準則74條規定國內出差膳雜費,其他職員,每人每日六百元。若貴公司認定該業務員每天在外拜訪客戶,願意在薪資之外,給與每日出差膳雜費600元,免併入薪資所得,請務必每日填寫出差報告單,逐日詳載前往地點、訪洽對象及內容等,未償不可。但若是自薪資中拆出該膳雜費金額,以降低員工薪資所得,實屬與法令規定不符。

(針對上述諮詢問題,係由經濟部中小企業處「中小企業營運與融資協處計畫」(110年度委託執行單位:中華民國全國創新創業總會)之榮譽會計師/財務顧問本著自身財會專業予以回覆問題,惟因網路文字表達有時不見得可充分說明本意,如您針對回覆文字有所疑惑,或產生更深入相關財會問題,建議可直接與本計畫工作團隊聯繫,本團隊可安排榮譽會計師提供1對1現場諮詢或直接到場診斷服務,竭誠為您服務,執行團隊聯繫電話:(02)23328558 #399,或可聯繫經濟部中小企業處馬上辦服務中心免付費專線:0800-056-476。)
回覆時間2016-07-07
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