創業楷模與成功企業家的故事,分享寶貴的創業經驗與智慧
張崇棠董事長於民國67年放棄出國深造機會,留台照顧雙親並與同事共同創業,以大學所學為基礎投入塗料樹脂與鞋底製造。草創期間因缺乏經營管理經驗而歷經重重挫折,卻憑藉不服輸的精神從失敗中淬鍊成長。民國78年,他洞燭機先察覺產業外移危機,果斷合併關係企業成立双邦實業,擴大資本額至8000萬並大力投入研發,成功開發高功能樹脂及透濕防水布。面對國產品不受市場青睞的困境,張崇棠決定自建生產線整合中下游,以成本僅市場一半的優勢逐步贏得客戶信任,訂單從1家成長至數千家。双邦榮獲第三屆小巨人獎,並通過ISO9002認證,成功將勞力密集產業轉型為技術密集產業,讓台灣化學業在全球舞台上屹立不搖,展現台灣製造業轉型升級的最佳典範。
廖俊光以兩萬元馬幣與一身專業技術,於1989年在馬來西亞柔佛州麻坡創立第一家「焦點眼鏡」,與弟弟廖俊亮攜手打造親切專業的眼鏡護理品牌。他早年赴台學習日語,再赴日本眼鏡訓練所深造,並取得英國光學文憑(F.B.D.O),累積逾十年連鎖經營經驗後方才創業。面對快速擴張帶來的管理瓶頸,他果斷縮減門市、引入中央化與系統化管理體系,並取得ISO9002品質認證。至2001年,焦點眼鏡已在亞洲擁有75家連鎖門市,遍及馬來西亞、台灣、中國及越南,員工逾450人,並設立全亞洲最大一站式眼鏡城。廖俊光不僅積極布局中國市場,更長期支持華人社群與慈善公益,展現兼顧事業成就與社會責任的創業家精神。
周至元畢業於交通大學電子工程系,退伍後不到一年即與友人共同創業,先後創辦仲鼎科技與遠見科技股份有限公司。民國75年,一群來自薪資家庭的年輕人憑著理想與熱忱,湊齊500萬元踏上創業之路。遠見科技以自主研發的中文軟體界面起家,秉持「創意與實用兼具」的產品哲學,逐步跨入消費性電子產品領域,成功打造「哈電族」電子字典等明星產品。其產品在台灣市場佔有率達60%、中國大陸更高達70%,穩居海峽兩岸龍頭地位。公司並取得ISO-9002及ISO-14001認證,榮獲第三屆小巨人獎與消費者協會金牌獎。展望未來,周至元積極布局LINUX平台新產品、虛擬私有網路、藍牙晶片及系統單晶片(SOC)等前瞻技術,以嚴謹品管與完善經營規劃持續驅動企業成長。
黃呈玉出身彰化農家,父親早逝的人生衝擊激發其旺盛鬥志,奠定踏實奮鬥的創業精神。東海大學化工系畢業後,他在台化公司耐隆事業部累積深厚專業,於1982年與友人共同創立長頌針織,1986年進一步成立展頌股份有限公司,專業製造耐隆全延伸絲,自有品牌「乾隆絲」Chainlon 深獲市場肯定。創業歷程中,黃呈玉以全員經營共體時艱為核心,陸續導入TQA、ISO品保制度、5S運動及電腦連線管理,大幅提升品質與效率。1997年展頌榮獲中華徵信所五百大企業綜合經營績效第41名,並獲核准股票公開發行。面向未來,黃呈玉規劃七年擴建計畫,進軍耐隆聚合上游,年產能目標逾六萬七千公噸、營業額達七十億,展現以創新研發與國際化佈局回饋社會的企業家精神。
陳俊雄出身台中縣清寒家庭,父親因傷無法工作,家境困頓。高中畢業後放棄升學,退伍後於民國六十一年起積極開拓東南亞外銷市場,以一間房子抵押借款、一人身兼多職,每日工作近二十小時,奠定久裕興業的外銷基礎。歷經能源危機衝擊,陳俊雄逐步將父親的永裕機器廠改組為久裕興業股份有限公司,員工從六人擴增至三百五十人,年營業額突破三億五千萬元。其自行車花鼓產品佔台灣出口量六成以上,榮獲「自行車王國」重要推手之美譽。他更赴日本推動國際技術轉移,研發傳動系統獲優良創新產品殊榮。事業有成後,陳俊雄成立久裕慈善基金會,積極回饋社會,展現台灣中小企業家從逆境崛起、以品質與誠信立足國際的典範精神。
郭永斌出身彰化,原從事電鍍業逾十年,因深刻體認環保趨勢與產業風險,於1986年毅然轉型,與兄弟共同創立佳承公司,投入自行車零組件製造。面對市場已成定局的困境,郭永斌打破傳統銷售模式,將煞車器與煞車線分開銷售,成功打開市場缺口。歷經十年深耕,佳承不僅成為台灣最大且最專業的自行車CABLE製造商,更是全球首家取得ISO國際品質標準認證的同類製造商,外銷總值排名全球第二。公司先後榮獲國家磐石獎及經濟部「台灣中小型製造業小巨人」殊榮。郭永斌秉持「合理價格、良好品質、準確交期」三大原則,以強烈企圖心與一步一腳印的務實精神,帶領佳承持續突破,並積極回饋社會,展現台灣中小企業卓越的創業精神。
梁慧琪自高中畢業後即投身社會,民國六十二年進入台北建築預售市場從事售屋工作,憑藉苦幹實幹精神迅速晉升為頂尖業務。她深感專業不足,主動修習建築、財務、景觀等多項課程,從業務員一路升至總經理。民國七十八年創立登瑞建設,八十年再成立昇捷建設等多家關係企業,建構產銷管合一的全方位整體規劃體系。公司連續榮獲建築金石獎、金質獎、金鼎獎,並率先導入ISO 9002及ISO 14000認證,樹立「綠色企業營建環保建築」標竿。梁慧琪不以「蓋房子」為滿足,積極推動社區服務與企業社會責任,並以「根植台灣,胸懷天下」為願景,布局亞太商圈,展現兼具人文關懷與國際視野的企業家精神。
李永川董事長以前瞻眼光,早在1980年代即洞察高齡化社會趨勢,投入醫療保健產業。退伍後歷經七年輪椅製造業歷練,於1990年創立雅博股份有限公司,以自有品牌APEX行銷海外,並承接國際OEM訂單。八年間,雅博從資本額五百萬、五名員工的小企業,成長為年營業額五億元的中堅企業,旗下轉投資雅泰工業、雅貿股份等多家關係企業。主力產品氣墊床與助行器年產量均居世界第一,並相繼通過德國TUV ISO 9002及EN 46002國際認證。李永川秉持「誠信、專業、創新」理念,實施員工分紅入股、週休二日與彈性上班等人性化管理,並成立中華民國老人福利協會回饋社會,展現企業兼顧商業成就與社會責任的創業精神。
吳春山出身彰化永靖,高工畢業後從繪圖監工起步,歷經南部創業失敗、擺攤維生的低潮,憑藉堅韌意志重返龍邦建設,從基層一路晉升至副總及國雲營造董事長,累積深厚的營建實務與人脈。1994年,他秉持「敬業樂群」理念,創立敬業建設集團,並購併麗明營造,以「堅持給您最好的」為核心信念,三年內員工突破百人,麗明營造年營收成長率逾50%,每股盈餘連年達三元以上,更榮獲ISO 9002認證及多項建築金獎肯定。吳春山規劃上櫃、衝刺全國前十大營造廠、垂直多角化並跨足海外市場,同時積極回饋社會,捐助颱風災民與公益基金,展現一位白手起家創業家飲水思源的企業家精神。
吳嘉璘從工商時報資訊電子記者出發,憑藉對電腦化社會趨勢的深刻洞察,於1984年創辦「傳微股份有限公司」,發行國內第一本電腦化採購應用刊物《資訊傳真》。從首期4,000本的無名小刊,歷經十三年穩健耕耘,逐步壯大為國內最具公信力的資訊專業媒體出版集團,旗下三本刊物囊括1996年資訊媒體廣告營收前三名,年營業額達三億元。吳嘉璘秉持「批判威權、仗義直言」的編輯理念,寧捨廣告合約也不妥協編輯立場,以「公益、自信、努力、突破」為經營哲學,並與全球最大電腦刊物集團Ziff-Davis合作,積極拓展國際化與東南亞市場。他同時熱心公益,捐助電腦設備、贊助社教活動,展現企業家回饋社會的深厚情懷。
張碧玉,天賜集團國際控股有限公司總裁,以其堅韌與樂觀的特質,在俄羅斯創下了非凡的創業成就。她從1995年留學俄羅斯開始,經歷語言隔閡和文化差異的挑戰,逐步建立起自己的事業版圖。從旅遊業務起步,張碧玉憑藉翻譯和小生意累積經驗,並在2004年成立了天賜集團,成功進軍五金配件與小家電市場,創立多個知名品牌。她強調品牌經營與品質把關,並以真誠對待員工,塑造出良好的企業文化。張碧玉認為,創業需因地制宜,並融合臺灣的商品化能力與俄羅斯的技術背景,以創造無限商機。