創業楷模與成功企業家的故事,分享寶貴的創業經驗與智慧
何文裕,優達科技股份有限公司董事長,以其豐富的研發經驗和專業知識,帶領團隊開創網通技術新局面,搶先在電信業白盒化市場佔據重要位置。透過提供高效能和高品質的產品,成功將公司推向國際舞台。何文裕出身宜蘭務農家庭,軍旅生涯讓他培養了卓越的領導能力。面對5G時代的機遇,他創立優達科技,並將電信白盒設備研發作為首要任務。面對資源有限的挑戰,他透過人脈和團隊合作克服困境,最終成功取得國際訂單,推動電信設備的白盒化進程,實現了「創造財富」、「創造職涯高峰」及「創造電信白盒化歷史」的三創願景。
曾善以創新思維帶領振宇五金從傳統批發轉型為台灣最大的五金修繕專業賣場。她於1989年創立振宇五金,首創開放式、自助式五金賣場,克服重重挑戰,並在家人的支持下,逐步擴大經營規模。振宇五金強調「以人為本,誠信為首」,在市場競爭中不斷創新,建立多層次定價策略及員工進修機制,同時推行社會公益。曾善的領導下,公司已設立58家門市,並預計2025年達到100家。她的企業精神是取之社會,用之社會,致力於提供顧客最佳的服務與產品。
陳俊男以其父親創立的華興工業為基礎,接手後不斷創新,推動公司從單一產品拓展至國際市場。他面對管理制度缺乏的挑戰,積極學習並改進營運模式,成功將華興工業打造成全球螺絲品牌的首選。陳俊男堅持品質至上,導入先進系統提升管理效能,並在市場危機中果斷調整策略,帶領公司穩定成長。秉持著「公司是大家的,不是我一個人的」理念,他致力於提升員工工作環境,並履行社會責任,成為二代接班的成功典範。
莊嘉郁以過人的膽識與毅力創立樺欣機械工業公司,專注於塗佈、乾燥及貼合技術的創新與優化,提供全球客戶高質量的產品與服務。他的創業路從農家小孩到機械設計工程師,再到創業家,充滿挑戰與機遇。面對創業初期的財務危機,他憑藉誠信務實的經營理念,成功化解難關,並贏得了宏仁集團的信任。樺欣機械在他的帶領下,成為國際塗佈機械設備的領導者,並積極推動智慧機械與工業4.0,不斷滿足客戶多元化需求,奠定了業界的領導地位。
徐志旭是拓緯實業的創辦人,他在1988年與三位股東共同成立公司,專注於繼電器的進出口貿易。面對資金短缺和市場競爭的挑戰,徐志旭憑著對品質的堅持和創新的追求,使拓緯在半導體測試和其他新興領域中取得了成功。他秉持「利他」的價值觀,將公司打造成為一個兼具競爭力和溫度的幸福企業,並在全球繼電器市場站穩腳步。徐志旭的創業故事不僅展現了他的專業實力,也反映了他對市場需求的敏銳嗅覺,為企業和員工創造了良好的發展空間。
洪誌宏是印能科技的創辦人,他在半導體封裝市場中,以創新技術和先進設備提供除泡解決方案,成功解決了製程中的氣泡問題。印能科技的除泡設備在全球市占率達8成,成為市場領導者。洪誌宏憑藉他在封裝測試領域的多年經驗,於2007年創立公司,並迅速推出解決氣泡問題的VFS系統。公司持續推陳出新,推出多代產品並獲得國際客戶的高度讚譽。洪誌宏堅持創新,將印能科技打造成全球半導體產業中最信賴的合作夥伴,並持續擴展國際市場,強調做自己真正想做的事,挑戰極限,並掌握機會。
林世民,衛司特科技的創辦人兼董事長,從彰化農村子弟成為化工博士,致力於廢液回收的循環經濟。公司以「液中求銅」技術受到業界高度信任,並成功進入大陸及東南亞市場。林世民堅持走冷門技術道路,開創出「廠中廠」BOO模式,轉型突破市場瓶頸。他的企業精神在於做對的事,並積極回饋家鄉。未來,衛司特科技將瞄準IPO,並在亞洲市場繼續擴展影響力。
李英珍在2007年接任晶達光電董事長後,以數位轉型和精實管理策略,成功扭轉公司長期虧損的局面,帶領公司進入工業電腦顯示器市場,並站穩高亮度戶外顯示特色的龍頭地位。李英珍自小在農村成長,培養出堅毅不屈的精神,並在職場上累積豐富的專業經驗,開發出多項高附加價值產品。他推動公司轉型升級,結合新興數位科技,迎戰產業變革,將晶達光電打造成全球工業用顯示器領導品牌,並以「專業踏實、品質提升、客戶滿意、永續經營」的企業精神迎接未來挑戰。
呂慶盛是霈方國際的創辦人,他在臺灣美妝市場中,用靈活的策略和高品質的產品成功創建了一個本土品牌。從經營半寶石飾品專櫃開始,他逐步拓展至美妝行業,並於2002年創立霈方國際。公司旗下擁有多個品牌,並在百貨專櫃設立了超過70個櫃點,年營收達到10億元。霈方國際以其產品的卓越品質和服務,獲得多項國際獎項,並成功打入國際市場。呂慶盛強調好品質、好體驗、好服務是成功的關鍵,並在疫情期間迅速轉型線上銷售,展示了強大的應變能力和創業精神。
吳寶春,吳寶春食品(股)公司董事長,以「冠軍只是當下,學習才是永遠」為信念,從貧困農家出身,15歲便到台北當麵包學徒,歷經艱辛磨難,終於在2010年奪得「世界麵包大師賽」冠軍。吳寶春以臺灣在地食材為基礎,創新麵包製作,並將臺灣的烘焙文化推向國際。他不僅是技藝精湛的麵包職人,更是熱衷學習的企業家。透過創建教育基金會,他積極回饋社會,並致力於促進烘焙產業的共好發展。
吳忠賢,昆兆益精密工業股份有限公司的董事長,以堅毅不拔的精神和創新思維,將個人成長中遇到的困境轉變為創業的動力。從小在臺北的機械模具廠工作,後來因意外而左手大拇指殘疾,他沒有被打倒,反而利用休養時間勾勒人生藍圖,最終在1994年創立伯元雷射公司,並於2000年獨資成立昆兆益精密工業。面對2008年金融海嘯,他逆勢操作,提升公司競爭力,使公司在多個產業拓展業務。吳忠賢堅持「培育人才、關懷員工」,視員工為家人,並致力於慈善活動,展現出深厚的企業價值觀。
陳兆祥,科達製藥股份有限公司的總經理,秉持著從基層做起的精神,帶領公司從傳統中藥製藥轉型為現代化製藥企業。他在日本專家的協助下,引進先進的品質管理模式,提升產品的國際競爭力,並成功建立中藥履歷溯源平臺。面對SARS危機,他堅持穩定藥價,展現企業的社會責任。他鼓勵員工從自我修身開始,實踐創新與誠信的經營理念,並致力於將科達製藥推向亞太區中草藥的標竿企業。