創新創業誌
勤實興業的電子業尖兵｜第20屆創業楷模 隋台中 董事長｜興勤電子工業股份有限公司
隋台中，山東籍企業家，海洋學院畢業後因軍中接觸電子補給業務而對電子業產生濃厚興趣。1979年於高雄左營創立興勤企業有限公司，從十人小廠起步，以家庭外包、品質優先策略逐步壯大。洞察產業趨勢後，果斷轉型投入熱敏電阻（NTC）製造，先後通過CSA、UL國際認證，吸引德國西門子主動洽談合作，躍升為全球NTC主要製造廠之一。資本額從創業初期300萬元擴充至逾億元，並完成ISO 9002認證、股票公開發行及CIS導入。隋台中秉持「興業圓滿、勤實永續」理念，推動技術升級、設備自動化與人性化管理，以誠信與踏實鑄就企業文化，並積極回饋社會，體現優秀創業家的社會責任精神。
螺絲釘精神小兵立大功｜第20屆創業楷模 張土火 董事長｜全球安聯科技股份有限公司
張土火出身高雄農家，幼時家境清苦，父親早逝後以長子之身扛起家計。退伍後進入春日機械工業公司，從技術員一路晉升至模具副廠長，深耕冷鍛製造技術，甚至在自家豬舍架設機器自行研究。1986年，他以200萬元創立安拓實業，從6名員工、6組機台起步，專注特殊螺絲與冷鍛零件製造。憑藉鍥而不捨的研發精神，張土火個人擁有12項發明專利，帶領安拓成為台灣膨脹螺栓、拉帽等產品產量第一、全球營業額前十名的專業廠商。創業11年間，營業額從300萬成長至近5億元，員工超過120人，並於1996年赴浙江寧波設廠。安拓更成為台灣首家特殊螺絲製造業通過ISO 9002驗證的工廠，榮獲國家發明銅牌獎，充分體現「品質至上、技術創新、利潤共享」的經營理念，以及企業回饋社會的人文精神。
邱銘乾：從單打獨鬥到生態系聯合作戰—二代接班的新世代戰略思維
家登精密工業董事長邱銘乾，透過經濟部中小及新創企業署推動的 N 世代學苑，分享台灣企業在全球競爭下的新世代轉型思維。他指出，當代競爭已從企業對企業演變為生態系對生態系，單靠勤奮與單打獨鬥已難突破高門檻產業限制。邱銘乾以德鑫半導體聯盟為實例，整合多家供應鏈夥伴，以共同出資、資源共享與利益綁定模式，共同打入國際市場。他強調關係資本、股權設計、ESG治理與聯盟合作的重要性，並鼓勵接班人主動建立戰略夥伴與治理能力，重新定義企業在產業鏈中的定位，打造跨世代競爭力。
精鑄安全 創造唯一優勢 - 緯凡金屬股份有限公司 黃世堯董事長(中華民國第42屆創業楷模)
黃世堯憑藉機械製圖專業踏入閥門製造領域，27歲創立緯凡金屬，從承接代工起步，歷經客戶財務危機與高額訂單風險後，逐步建立更嚴謹的品質與危機管理機制。他深知代工非長久之計，積極發展自有品牌、申請專利並拓展國際市場，使產品外銷全球40餘國。緯凡以安全、設計力與垂直整合為核心，推動數位閥門與生產履歷，展現傳產升級能量。黃世堯也重視願景、學習與員工照顧，以誠信、當責與善念凝聚團隊，打造溫暖而持續創新的企業文化。
挑戰不可能創造循環經濟新浪潮｜第39屆創業楷模 陳國欽 董事長｜興采實業(股)公司
陳國欽是興采實業的董事長，他在廢棄物循環經濟中找到了創新商機，將咖啡渣轉變為價值極高的咖啡紗，並成功打入國際市場。興采實業成為全球知名品牌如The North Face、Nike等的供應商，並獲得多項國際發明獎。陳國欽從臺灣紡織業的發源地開始，逐步累積專業，最終將興采打造成全球領先的環保科技紡織企業，他秉持著「循環經濟」理念，積極推動環保與創新，為地球與未來帶來更美好的可能性。
享受玩美生活從這裡開始｜第39屆創業楷模 陳昶任 董事長｜耐德科技股份有限公司
陳昶任於2002年創立耐德科技，面臨資金短缺的困境時，在家人的支持下堅持信念，並成功將Shopping99打造成為領先的女性購物網站。他的創業旅程充滿挑戰，包括在大陸市場的失敗經驗，但他總能從中汲取教訓，不斷調整策略。憑藉對網路市場的敏銳洞察力，陳昶任夫妻倆成功將SPA票券市場推向高峰，並進一步拓展至東南亞市場。陳昶任以信仰為基石，堅持不放棄，帶領公司在電商領域中持續創新，期望在2020年成為亞洲最大女性購物網站。
機會永遠存在，而且只留給有準備的人｜第38屆創業楷模 黃士軍 董事長｜程曦資訊整合(股)公司
黃士軍以十萬元資金創立程曦資訊，從語音系統發展到CRM雲端大數據，歷經網路泡沫化與投資失利，他帶領公司成為臺灣客戶關係管理領域的領導者。黃士軍以敏銳的創業精神和堅韌的意志力，克服困境，成功轉型，並拓展到中國市場。程曦資訊在公部門市場獲得高度認可，成為多個大型專案的承包商。黃士軍相信「機會永遠存在，而且只留給有準備的人」，他領導公司不斷創新，以穩健的步伐迎接未來的挑戰。
我不怕教，只怕別人不肯學，或是怎麼教都教不會 |第37屆創業楷模 梁瑞芳 總經理 | 徠通科技股份有限公司
梁瑞芳在彰化農家成長，經歷過農業的辛苦，學會了不抱怨和負責任的態度。他在成功大學取得機械研究所的學位後，進入工研院，專注於線切割機技術的研發與推廣，成功帶領臺灣技術打破國際壟斷。2001年，梁瑞芳加入創立徠通科技，推出自有品牌，迅速成為臺灣線切割放電機領域的領導者。面對金融危機，他以堅持和創新化解困境，並持續推動臺灣成為全球最大的CNC雕模及線切割放電加工機生產國。梁瑞芳強調技術研發的重要性，致力於提升臺灣產業競爭力，以成為全球市場的領導者。
為別人的幸福而努力，是人生中最美好的事情 |第37屆創業楷模 袁培榮 總經理 | 廣穎電通股份有限公司
袁培榮與三位夥伴在40歲時創立廣穎電通，從記憶儲存產業開始，逐步建立全球知名的記憶體品牌。他們的創業故事從50美元的訂單開始，最終推動公司進入全球市場，並在多個國家設立分公司。袁培榮以「幸福企業」為目標，專注於品牌、品質和服務的優勢競爭力，讓員工在廣穎電通有愉快的工作環境。同時，公司在創新設計和產品品質上屢獲殊榮，成為全球記憶儲存的領導品牌。
對的事情要堅持到底，就算面臨困難、質疑，時間也會告訴你：你是對的 |第37屆創業楷模 李健齊 總經理 | 欣亞數位股份有限公司
李健齊創立欣亞數位，從高雄一間5坪小店起家，憑藉對顧客服務的熱忱，發展成擁有30家直營據點的3C專賣店。他面對困難堅持對的事情，並透過口碑行銷及創新，在短短三年內使營業額增長60倍，年收入達4億元。面對同業攻擊，他轉型企業結構，導入E化系統，提升內控流程，成為全國性IT通路商。欣亞數位的成功亦歸功於龜毛的企業文化，強調誠實、務實、紮實，並重視員工培訓，獲得國際品牌如SONY的青睞。李健齊期許臺灣企業於本土打下基礎後，能夠進軍國際市場。
小零件成就大世界 | 第37屆創業楷模 巫有崇 總經理 | 盈錫精密工業股份有限公司
巫有崇與雙胞胎弟弟巫有捷共同接手盈錫精密，歷經困境後成功將公司轉型為國際知名的精密螺帽製造商。巫有崇自小立志出人頭地，經歷艱辛的求學與職業生涯後，從學徒一路晉升至公司總經理。他專注於提高產品品質及全球市場佈局，並創立自有品牌「YINSH」，成功將盈錫精密推向全球市場。盈錫精密在巫氏兄弟的帶領下，不僅在技術創新上獲得多項國際大獎，還藉由產學合作培育新興人才，秉持社會責任，持續為社會帶來正面影響。
做別人不做的事，為自己創造價值 | 第37屆創業楷模 林盟洲 董事長 | 大豐環保科技(股)公司
林盟洲是大豐環保科技股份有限公司的創辦人與董事長，他以「做別人不做的事，為自己創造價值」的理念，帶領大豐環保成為台灣環保產業的領導者。在創業初期，他面臨資源短缺與市場壟斷的挑戰，但憑藉著不懈的努力和創新思維，林盟洲成功突破困境，建立了自有的回收通路，並將大豐環保打造成五星級回收站，重塑了回收業的形象。他的企業精神強調環保、創新和社會責任，並不斷尋求新的市場機會，最終讓大豐環保在國際市場上也佔有一席之地。