創新創業誌
創業勝經
創業楷模與成功企業家的故事，分享寶貴的創業經驗與智慧
以光電量測為核心 打造台灣檢測技術品牌力
廖華賢以清華博士背景與深厚科研實力，2009年創立光焱科技，以高精度、成本具優勢的光電量測設備切入太陽能檢測市場，迅速獲得第一筆訂單並打開知名度。面對中國補貼造成的市場衰退，他果斷轉向科研檢測領域，靠客製化能力、技術穩定性及國際論文引用累積口碑，截至2024年已有逾4,000篇論文採用光焱設備。公司更協助印度太空研究組織完成衛星影像精度提升，成為產業級合作夥伴。隨AI與高速運算需求攀升，他帶領光焱布局矽光子檢測市場，以光電轉換與量測技術提升半導體檢測能量，打造下一波成長引擎，穩健邁向國際舞台。
精準切中客戶需求 在藍海中找到利基市場
楊偉成看準DC直流吊扇的市場缺口，在AC馬達仍占主流的年代毅然創立昶瑞機電，鎖定中大型吊扇的節能藍海市場，以模組化設計與快速開發周期建立競爭優勢。創業初期他從零開始，在資金、人脈與市場皆有限的情況下，透過精準定位與堅持品質成功打入歐洲、美國與澳洲市場。他也曾因澳洲客戶產品潛在瑕疵而主動召回萬台吊扇，以高成本換取客戶信任。昶瑞歷經三個七年階段，從OEM打底到品牌化與技術升級，並於2025年順利上櫃。如今公司以直流吊扇與無人機動力模組雙引擎推動成長，展現跨領域創新的高度潛力與韌性。
專注核心技術 推動台灣無線胎壓監測系統躍上國際
許欽堯以「台灣也能做」的信念創立橙的電子，毅然投身高門檻的無線胎壓監測系統（TPMS）領域，從補助、參展到技術研發，一步步穩固公司基礎。他以政策敏感度與專注核心技術的策略，奠定高低溫汽車電子、無線傳輸與電源管理三大研發主軸。在金融海嘯重創產業時，他選擇主動出擊，成功與美國汽車零件巨頭SMP合作，使公司營收迅速攀升並順利上櫃。隨著規模成長，他帶領團隊走向高毛利的通路直營模式，並以創新的點數制度提升客戶黏著度。如今橙的電子已成為全球少數掌握TPMS通訊碼的企業之一，並致力打造跨國數據與零售平台，引領台灣車用電子走向國際。
聚焦使用者痛點 打造全方位智慧醫療解決方案
莊富鈞於2010年共同創立醫揚科技，將工業電腦技術成功導入醫療場域，以「解決痛點」為核心，推動智慧醫療整合方案。他以跨界思維帶領團隊從關鍵零組件切入市場，逐步發展成兼具代工與品牌的雙主軸企業。面對智慧醫療仍不成熟的市場環境，他選擇深入理解醫護與醫療設備使用者的流程需求，建立以推拉策略為基礎的差異化競爭力。在美洲市場，他以高速決策與大膽投入成功切入國際大廠供應鏈，使公司快速成長並登上國際舞台。醫揚如今已成為智慧醫療AI的重要推手，並致力打造全球智慧醫療的Foundry生態系。
以數位革新驅動製造力 讓JFC成為自動化整合的領航者
胡正杰總經理在2014年返家接班時，面對君帆工業連年虧損的困境，他以跨領域的工程與管理背景推動ERP導入，透過數據透明化翻轉成本結構，讓毛利率顯著提升，並重塑更公平及效率導向的管理制度。秉持誠信原則，他成功開拓醫療市場並帶領團隊突破嚴苛的風電產業門檻，投入長期研發並取得國產化認證。隨著國際化需求提升，他推動品牌從「JUFAN」升級為「JFC」，提升全球辨識度，並布局台灣、美國與東南亞市場。對他而言，接班不是守成，而是再創業，目標打造「JFC Motion」成為全球自動化動力的關鍵標誌。
全員皆創業家 推動制度創新邁向IPO
邱國威董事長創立成心科技，自代理耗材起家，逐步跨入半導體設備、真空技術與水處理等領域，展現強烈的創業動能。他早年歷經轉職失敗與積蓄歸零的衝擊，但憑藉專業背景重返產業並在外商公司表現亮眼，最終於2010年自行創業。面對客戶倒閉與團隊出走的重大危機，他從挫敗中反思制度與管理的重要性，進而將公司轉型為小隊制，以「美食街文化」鼓勵員工在平台上創業，提升自主性與競爭力。隨著組織成長，他積極布局光學檢測設備、先進製程與冷卻液技術，帶領成心科技朝IPO目標前進，並以全員創業家的精神迎接下一階段挑戰。
從社區寬頻到智慧生活 用數位力打造值得信賴的社區新經濟
林子皓，智生活科技股份有限公司董事長，承接家族社區寬頻事業並推動轉型，帶領企業從面臨市場飽和與電商競爭的壓力中，重塑核心價值。他從社區痛點出發，以「為社區做得更多」為理念，打造智慧社區管理平台「智生活」，從郵務管理切入，逐步拓展至繳費、訪客、公告等功能，成為可快速複製的一站式服務。林子皓不僅親自帶隊突破業務瓶頸，也以創新與堅持讓平台服務超過一萬個社區、近三百萬用戶，市占率高達八成，奠定智慧社區領導者地位。他秉持提升生活品質與創造社區信任的精神，持續完善智慧社區生態系，帶動公司永續發展。
嚴謹用心打造營養活力每一天 - 鈺統食品股份有限公司 謝孟甫總經理(第39屆創業楷模)
謝孟甫接手鈺統食品，從父母創業基石上發展，將小公司拓展成200人的知名企業，市場遍及全球。他致力於食品加工創新，專注於穀物及奶製品的製造與ODM服務，並在食品安全危機中展現誠實面對的態度，以制度化管理推動企業成長。謝孟甫秉持對法規的嚴謹研究，推動鈺統在全球市場的穩定發展，並強調家庭共同經營的重要性，為企業注入活力與創新，奠定品牌在市場上的競爭優勢。
以先行者優勢 持續保持市場領先 ｜第31屆海外創業楷模 簡永昌 董事長｜佳日科技責任有限公司 TECHNOLOGY COMPANY LIMITED
簡永昌，佳日科技責任有限公司的董事長，響應政府的南向政策，於2004年在越南設立佳日科技。他從機電設備起家，憑藉先行者優勢，拓展至營建、水電及消防等業務，並將觸角延伸到其他東協國家。簡永昌憑藉精準眼光，搶先布局越南市場，並克服語言障礙等挑戰，協助台商快速布建據點。經歷多次危機，他始終堅持在地化經營原則，帶領公司在國際市場上持續成長。未來，他計畫跨足充電樁設備、物流及房地產等產業，推動公司多角化發展。
突圍韌性 擘劃南向的領航者 ｜第31屆海外創業楷模 劉佳原 總經理｜大新責任有限公司 DAI SHIN ENTERPRISE CO., LTD.
劉佳原，作為大新責任有限公司的總經理，帶領公司在越南市場崛起，成為新南向政策的先行者。他承接父親的事業意志，拓展電扇馬達生產線，並以品質為核心，創造高附加價值產品，外銷至日本。面對工廠火災等多次危機，劉佳原依賴員工的向心力迅速恢復生產，並持續投入環保創新，展現企業社會責任。大新以「Dasin」品牌在越南內銷市場站穩腳步，未來將持續發展自動化生產與環保產品，實現永續經營的目標。
堅持服務品質 贏得客戶信賴｜第31屆海外創業楷模 劉世璘 董事長｜榮惠集團( 開曼) 股份有限公司 EIKEI GROUP (CAYMAN) CO., LTD.
劉世璘創立榮惠集團，以品質與服務為核心，協助供應商滿足客戶需求，推動供應鏈成長。從家中的五金行起步，他逐漸累積經驗，並於日本進修後，在PCB領域展開事業。2007年成立榮惠國際，迅速擴展至亞洲各地，並打入日本汽車產業供應鏈。劉世璘強調創業需勇於跨出第一步，以客戶滿意度為導向，逐步建立跨國企業，並在無銀行借貸的情況下保持資金充沛。他秉持「先做再說」的理念，持續提供優質服務，實現三贏局面。
上下同心 做正確的事｜第31屆海外創業楷模 趙禹翔 副總裁｜震興實業股份有限公司 Shing Mark Enterprise CO., LTD.
趙禹翔在震興實業股份有限公司擔任副總裁，接手父親的事業，將公司從亞洲最大家具廠擴展到跨足醫療領域。他的創業旅程從臺灣到越南，憑藉在多地學習和工作的經驗，快速適應不同文化環境，並在業務上展現傑出能力。面對2014年越南排華事件，他成功地運用危機處理能力，保護公司和員工的安全，並促進公司內部的多元化人事結構。此外，他積極推動醫療事業，建立震興醫院，致力於提供高品質的平價醫療服務。趙禹翔以合作與信任為企業價值觀，推動企業穩定發展。