文章列表 - 創業故事

創新創業誌

創業勝經

創業楷模與成功企業家的故事,分享寶貴的創業經驗與智慧

啟動綠引擎 讓生活亮起來 - 英屬開曼群島商納諾股份有限公司 呂鴻圖董事長(中華民國第40屆創業楷模)

啟動綠引擎 讓生活亮起來 - 英屬開曼群島商納諾股份有限公司 呂鴻圖董事長(中華民國第40屆創業楷模)

呂鴻圖是一位從基層創業到高新技術企業家的典範。他的創業旅程始於幼時夜市擺攤,經歷俄羅斯水晶生意的成功與金融危機的挫折,最終在科技創新領域找到新生。他於2007年成立納諾科技,專注於奈米材料、散熱材料及環保技術的研發,並取得多項國際專利。公司在全球市場中不僅獲得鴻海、日本日亞化等企業的投資,也透過奈米離子水等環保技術,致力於解決全球污染問題。呂鴻圖堅持環保與經濟並行,期望為人類社會的永續發展做出貢獻。

務實檢驗數字,才可以突顯須修正的缺陷,只要道德風險與財務風險得以隨之降低,必能創造穩定獲利|第37屆創業楷模 江鴻佑 總經理|韋僑科技(股)公司

務實檢驗數字,才可以突顯須修正的缺陷,只要道德風險與財務風險得以隨之降低,必能創造穩定獲利|第37屆創業楷模 江鴻佑 總經理|韋僑科技(股)公司

江鴻佑是韋僑科技的總經理,他在2006年接手公司,將韋僑科技從RFID技術開發者轉型為國際領導者,專注於RFID的全面應用。憑藉其電子工程背景和管理經驗,他導入ERP系統和ISO認證,提升公司效率和透明度,並開拓國際市場,實現從虧損到盈利的轉變。江鴻佑強調財務透明和企業道德,並致力於滿足客戶多元需求,推動RFID技術在工業和消費應用中的創新,為科技帶來更多可能性。他的企業精神注重穩健經營和持續創新,並以「修身齊家治國平天下」為理念,推動韋僑科技的長遠發展。

眺望全球 開創嶄新視野-經寶精密股份有限公司 鍾國松 董事總經理(海外華人第25屆創業楷模)

眺望全球 開創嶄新視野-經寶精密股份有限公司 鍾國松 董事總經理(海外華人第25屆創業楷模)

鍾國松以其遠見和策略,將經寶精密股份有限公司從泰國的小公司發展成為國際化的精密金屬加工領導者。公司從1998年創立以來,通過多次轉型,專注於客製化製造及數位化工廠,成功打入航太及高鐵市場,並與全球多國企業合作。鍾國松強調創新、人才培育及社會責任,並以節儉和精準投資為原則,致力於推動公司成為智慧工廠的典範。經寶精密的成功,展現了臺灣企業在國際舞臺上的競爭力和持續發展的潛力。

以先行者優勢 持續保持市場領先 |第31屆海外創業楷模 簡永昌 董事長|佳日科技責任有限公司 TECHNOLOGY COMPANY LIMITED

以先行者優勢 持續保持市場領先 |第31屆海外創業楷模 簡永昌 董事長|佳日科技責任有限公司 TECHNOLOGY COMPANY LIMITED

簡永昌,佳日科技責任有限公司的董事長,響應政府的南向政策,於2004年在越南設立佳日科技。他從機電設備起家,憑藉先行者優勢,拓展至營建、水電及消防等業務,並將觸角延伸到其他東協國家。簡永昌憑藉精準眼光,搶先布局越南市場,並克服語言障礙等挑戰,協助台商快速布建據點。經歷多次危機,他始終堅持在地化經營原則,帶領公司在國際市場上持續成長。未來,他計畫跨足充電樁設備、物流及房地產等產業,推動公司多角化發展。

逆勢革新攀高峰 開啟營建新紀元 - 瑞助營造股份有限公司 張正岳董事長(中華民國第40屆創業楷模)

逆勢革新攀高峰 開啟營建新紀元 - 瑞助營造股份有限公司 張正岳董事長(中華民國第40屆創業楷模)

張正岳以「以誠立基、築信而上」的精神,帶領瑞助營造從傳統營建業轉型為創新領航者。他以堅持品質為基石,導入科技業的管理流程,並成功開發國際市場,實現逆勢成長。在他的領導下,瑞助營造榮獲多項工程界殊榮,並推出創新的綠色智慧科技聯盟,積極實現減碳目標。張正岳強調人才是企業的最雄厚資產,推動企業大學和e學苑平臺,致力於員工的專業成長與持續進步。他秉持「沒有不可能」的信念,勉勵全體瑞助人以實踐擔當的態度,攜手開創營建新局。

以誠待人 和客戶共創雙贏|第45屆創業楷模 陳映志 董事長|虎山實業股份有限公司 HUSHAN AUTOPARTS INC

以誠待人 和客戶共創雙贏|第45屆創業楷模 陳映志 董事長|虎山實業股份有限公司 HUSHAN AUTOPARTS INC

陳映志接手虎山實業後,以誠信與承擔為核心價值,將原本20人的小工廠,帶領成長為擁有300多名員工、全球最大售後維修門把製造商的企業。他從零開始熟悉模具、電鍍、射出等生產技術,並積極調整體質,在取得國際認證與改善產能後,逐步獲得國際客戶青睞。面臨重大通路商訂單抉擇時,他選擇站在長期合作客戶的立場,以誠信換取更深的信任,讓虎山得以快速擴張市場。透過「一塊錢哲學」逐步走向差異化競爭,虎山持續提升研發與品項完整度,並擴大至周邊零組件市場。面對電動車浪潮,陳映志規劃進入資本市場,期望將虎山打造為百億規模、邁向百年永續的國際品牌。

以誠信奠基 才能成為最後贏家|第31屆海外創業楷模 林黎郎 董事長|泰基電梯股份有限公司 Thai Ji Elevator Co., Ltd.

以誠信奠基 才能成為最後贏家|第31屆海外創業楷模 林黎郎 董事長|泰基電梯股份有限公司 Thai Ji Elevator Co., Ltd.

林黎郎出身雲林農家,年輕時為改善家境北上工作,後在同學邀約下投入電梯零件銷售。雖歷經合夥人退出與客戶質疑等挑戰,但他始終堅持責任與誠信,使力通電梯逐步站穩市場。因南向政策契機,他前往泰國拓展事業,歷經金融風暴、語言隔閡與執行落差,最終在泰國成立泰基電梯公司,打造從製造到售後的一條龍服務。多年努力讓泰基成為泰國市占率高的電梯品牌,更取得三菱馬達及多家大型企業的合作。林黎郎以誠信、刻苦與反饋社會的精神為企業核心,期望成為能幫助他人的貴人。

求新求變 為客戶量身打造|第45屆創業楷模 曾仁佑 董事長|品元實業股份有限公司 TEXTURE MAKER ENTERPRISE CO., LTD.

求新求變 為客戶量身打造|第45屆創業楷模 曾仁佑 董事長|品元實業股份有限公司 TEXTURE MAKER ENTERPRISE CO., LTD.

曾仁佑在 2003 年創立品元實業,結合食品科學專業與對食安的堅持,從食品原料進口貿易出發,進一步投入預拌粉研發、明星商品創造與生產輔導。他以「客戶成功,品元就會成功」為核心理念,帶領團隊深入客戶現場協助開發產品、規劃製程,甚至打造食安與自動化示範,逐步建立信任與長期合作關係。透過不斷創新與挑戰傳統思維,品元實業打造多項熱銷商品並持續推動食安觀念,成為烘焙與食品製造業的重要研發夥伴,產品更外銷至全球 20 多國,走向國際舞台。

創新醫療科技  讓生命亮起來|第44屆創業楷模 黃靖媛 執行長|秀傳醫療體系

創新醫療科技 讓生命亮起來|第44屆創業楷模 黃靖媛 執行長|秀傳醫療體系

黃靖媛執行長以她的醫療背景和國際視野,帶領秀傳醫療體系實現了多項創新。她從小受到父母無私奉獻精神的影響,立志從醫,並在美國取得牙醫學博士學位後回臺灣執業。隨後,她進入父親的公司,從基層做起,最終成為秀傳醫療體系的執行長。在她的帶領下,秀傳不僅強化了醫療服務和人才培訓,還積極拓展國際市場,創立了承鋆生醫,開發全球首個內視鏡2D轉3D影像系統,為臺灣醫療界樹立了創新典範。黃靖媛強調醫療的本質是服務與傳承,並致力於將秀傳的優質醫療服務推向國際。

啟動產業環保革命 建構資源永續新願景|第44屆創業楷模 陳郁卉 執行長|金元福包裝企業(股)公司

啟動產業環保革命 建構資源永續新願景|第44屆創業楷模 陳郁卉 執行長|金元福包裝企業(股)公司

陳郁卉在38歲時因父親過世、弟弟輕生,接手父親創立的金元福包裝企業。她以堅韌力與創新力,將公司打造成亞洲第一大塑膠真空成型容器廠,並致力於循環經濟。從初涉商場的門外漢,到面對不熟悉的國際業務,她不斷學習與成長,並以風險管理與危機處理能力,應對各種挑戰。在接班後,陳郁卉推動公司品牌重塑,並創立新品牌「aGain」,強調塑膠回收再利用。她積極投入社會永續發展,帶領公司從塑膠製造廠轉型為具社會影響力的企業,並號召更多企業加入永續社會行列。

以顧客為核心 傳遞恆式生活的體驗|第45屆創業楷模 陳政鴻 董事長|恆隆行貿易股份有限公司 Heng Leong Hang Co. Ltd

以顧客為核心 傳遞恆式生活的體驗|第45屆創業楷模 陳政鴻 董事長|恆隆行貿易股份有限公司 Heng Leong Hang Co. Ltd

陳政鴻自1988年加入恆隆行後,從傳統貿易商的角色出發,逐步帶領公司走向品牌行銷與顧客體驗導向。他在1996年接任總經理後積極拓展銷售通路,讓恆隆行從純進口商轉為全方位通路商。面對營運風險,他果斷放棄高依賴度的Panasonic明星商品,雖引發短期低潮,卻在2007年成功引進dyson,讓公司站上轉型關鍵點,並奠定服務高端品牌的能力。近年,他更以顧客連結、體驗服務與ESG永續作為核心理念,持續深化與消費者的互動,並結合公益、教育與城市再生推動永續價值,打造「恆式生活」的品牌精神,將恆隆行從商品代理商引領至生活風格倡議者的定位。

勇敢追夢 驚豔全世界 - RiskVal Financial Solutions,LLC 胡國琳首席執行長(海外華人第26屆創業楷模)

勇敢追夢 驚豔全世界 - RiskVal Financial Solutions,LLC 胡國琳首席執行長(海外華人第26屆創業楷模)

胡國琳成立了RiskVal Financial Solutions, LLC,這是一家專注於金融風險管理的公司。他在華爾街的創業過程中,憑藉專業、努力和堅持,成功推出多項金融應用程式,甚至在2008年金融海嘯中逆勢成長,營收增長30%。公司客戶遍及全球,成為業界領頭羊。胡國琳重視團隊和諧,強調不加班的工作文化,並一直致力於產品創新。他的創業理念是將客戶視為合作夥伴,致力於創新和國際視野,並積極回饋母校和社會。