創新創業誌
創業勝經
創業楷模與成功企業家的故事，分享寶貴的創業經驗與智慧
我不怕教，只怕別人不肯學，或是怎麼教都教不會 |第37屆創業楷模 梁瑞芳 總經理 | 徠通科技股份有限公司
梁瑞芳在彰化農家成長，經歷過農業的辛苦，學會了不抱怨和負責任的態度。他在成功大學取得機械研究所的學位後，進入工研院，專注於線切割機技術的研發與推廣，成功帶領臺灣技術打破國際壟斷。2001年，梁瑞芳加入創立徠通科技，推出自有品牌，迅速成為臺灣線切割放電機領域的領導者。面對金融危機，他以堅持和創新化解困境，並持續推動臺灣成為全球最大的CNC雕模及線切割放電加工機生產國。梁瑞芳強調技術研發的重要性，致力於提升臺灣產業競爭力，以成為全球市場的領導者。
機會永遠存在，而且只留給有準備的人｜第38屆創業楷模 黃士軍 董事長｜程曦資訊整合(股)公司
黃士軍以十萬元資金創立程曦資訊，從語音系統發展到CRM雲端大數據，歷經網路泡沫化與投資失利，他帶領公司成為臺灣客戶關係管理領域的領導者。黃士軍以敏銳的創業精神和堅韌的意志力，克服困境，成功轉型，並拓展到中國市場。程曦資訊在公部門市場獲得高度認可，成為多個大型專案的承包商。黃士軍相信「機會永遠存在，而且只留給有準備的人」，他領導公司不斷創新，以穩健的步伐迎接未來的挑戰。
復育土地 實現永續家園之夢 - IBG生物良菌肥料集團 葉紹平首席執行長(海外華人第27屆創業楷模)
葉紹平是IBG生物良菌肥料集團的首席執行長，他的創業旅程始於對土地與環境修復的熱情。從建築業轉行至生物科技，他致力於開發生物良菌肥料，旨在恢復土壤的生命力和平衡生態。IBG在馬來西亞佔有一席之地，並獲得多項國際認證。葉紹平堅持創新與研發，帶領公司在全球多地開拓市場，實現了從化肥依賴到生態永續的轉變。他的企業精神體現在對環境保護的貢獻及對綠色科技的追求。
求新求變 創造產業新格局｜第42屆創業楷模 謝武吉 董事長｜汎武事業(股)公司
謝武吉白手起家創立汎武事業，從水電工到成功企業家，帶領公司從電力配電器材代理銷售，逐步拓展到綠能產品和跨境電商。他強調創新是企業生存的關鍵，並以多角化經營策略應對市場競爭，成功將汎武發展成為享譽國際的知名企業。謝武吉鼓勵員工內部創業，將公司分成八大事業部門，並投入大量資金進行人才培訓，以「眼高手低」的理念持續推動公司成長。他的成功故事展現了堅持創新與重視人才培育的重要性，為汎武的未來發展奠定穩固基礎。
找到並專心發展自己的特點｜第25屆創業楷模 林大成 董事長｜飛捷科技股份有限公司
林大成於1984年創立飛捷科技股份有限公司，以超過兩年半的充分準備為基礎，從工業控制用卡類產品起步，逐步確立小型化硬體系統整合的核心競爭力。1989年，飛捷推出全球首台書本型桌上型電腦，並建立自有品牌「Carry-I」，震驚國際市場，首次亮相德國CEBIT展即獲最佳產品設計獎。面對景氣低迷，林大成逆向操作，導入員工分紅制度激勵士氣，並轉型聚焦POS觸控式端點銷售電腦市場，成功避開PC紅海競爭。飛捷多次榮獲經濟部台灣精品標誌及優良設計產品殊榮，以「飛捷即是家庭」的企業文化凝聚團隊，矢志成為台灣第一、世界一流的POS專業設計製造商，展現台灣科技業深耕利基市場的創業精神。
以顧客為核心 傳遞恆式生活的體驗｜第45屆創業楷模 陳政鴻 董事長｜恆隆行貿易股份有限公司 Heng Leong Hang Co. Ltd
陳政鴻自1988年加入恆隆行後，從傳統貿易商的角色出發，逐步帶領公司走向品牌行銷與顧客體驗導向。他在1996年接任總經理後積極拓展銷售通路，讓恆隆行從純進口商轉為全方位通路商。面對營運風險，他果斷放棄高依賴度的Panasonic明星商品，雖引發短期低潮，卻在2007年成功引進dyson，讓公司站上轉型關鍵點，並奠定服務高端品牌的能力。近年，他更以顧客連結、體驗服務與ESG永續作為核心理念，持續深化與消費者的互動，並結合公益、教育與城市再生推動永續價值，打造「恆式生活」的品牌精神，將恆隆行從商品代理商引領至生活風格倡議者的定位。
兄弟齊心 為建築創造無限想望 - 松玥建設公司 蘇國芳總經理(海外華人第28屆創業楷模)
蘇國芳與兄弟共同創立松玥建設，從父親處學得建築業的精神，並在菲律賓深耕25年，成為當地建築業的標竿。他們克服各種挑戰，引進臺灣高端技術，建立創新服務平臺，並以誠懇態度贏得信任。蘇國芳堅持「建築是良心事業」，以優質施工品質迅速打開市場，並積極投入公益，促進臺菲交流。他計劃打造科技園區，創造10萬個就業機會，助力臺商南向發展。蘇國芳鼓勵年輕人勇敢邁向海外，拓展事業版圖。
城市沃土上的耕耘者 - 耕薪都市更新股份有限公司 黃張維董事長(中華民國第40屆創業楷模)
黃張維，耕薪都市更新股份有限公司的董事長，憑藉其在創投界的豐富經驗，將公司從創投轉向都市更新領域。耕薪自2006年成立以來，專注於都市更新專案，並成功完成多個項目，成為業界的領導者。黃張維的創業精神體現在其不懈的毅力和對健康生活的追求。公司在黃張維的帶領下，致力於改善城市與居民的生活環境，並推動健康建築的理念，為都市更新注入新的活力。
贏在規模化 多品牌策略，快速搶占市場
許玉林以食品營養專業為基礎，1990年代進入越南市場，從頂下一家將倒閉的蘋果麵包工廠開始創業，以僅有的2萬美元與一台舊機器起步，在亞洲金融風暴中反向收購設備、擴大產能，自建冷凍倉儲與工廠，奠定大發食品發展基礎。他深知海外創業關鍵在於理解當地市場與消費習性，逐步從麵包轉向冷凍食品外銷，再切入鳳梨酥與月餅等臺式糕點，打入伴手禮市場，同時自創早餐連鎖品牌「一分三十秒」，以平價、高效率與一條龍供應建立競爭優勢。透過多品牌經營與規模化策略，大發從20多人小廠成長為營收逾4億元的隱形冠軍，並以知識分享與人才培育為核心，持續擴張通路與海外市場，目標於2026年在越南上市，實現企業與員工共同成長的願景。
超越競爭 做最好的自己 - 鴻碩精密電工股份有限公司 張利榮董事長(中華民國第40屆創業楷模)
張利榮，鴻碩精密電工股份有限公司的董事長，從退伍後經歷求職不順，到在鴻海公司獲得人生第一桶金，最終走上創業之路。他在創業過程中，面對資金斷鏈和市場競爭的重重挑戰，仍以堅毅的信念和靈活的策略化險為夷，不斷推動公司轉型及產品創新。張利榮以「永不言敗」的精神，帶領鴻碩精密在全球市場上穩步成長，並創立自有品牌「Hotron」，成為訊號傳輸線的領導者，詮釋了勇氣和毅力是成功必備的態度。
擁抱改變 實現利他共好新願景｜第29屆海外創業楷模 王安左 總經理｜PT. Derma International
王安左為第29屆海外創業楷模、PT. Derma International總經理，出身臺灣雲林紡織世家，是紡織業第三代。1990年代隨家族南向布局赴印尼發展，長期深耕萬隆超過二十年。面對語言隔閡、文化差異、社會動盪與產業競爭，他以尊重帶心、目標導向的管理方式，成功建立在地化團隊，帶領企業跳脫價格競爭，轉向高彈性、小量多樣的時裝與運動服市場。王安左亦積極耕耘僑界與公益網絡，實踐利他共好的經營理念，讓得滿國際在印尼市場穩健成長，成為臺印合作的重要橋樑。
以誠信奠基 才能成為最後贏家｜第31屆海外創業楷模 林黎郎 董事長｜泰基電梯股份有限公司 Thai Ji Elevator Co., Ltd.
林黎郎出身雲林農家，年輕時為改善家境北上工作，後在同學邀約下投入電梯零件銷售。雖歷經合夥人退出與客戶質疑等挑戰，但他始終堅持責任與誠信，使力通電梯逐步站穩市場。因南向政策契機，他前往泰國拓展事業，歷經金融風暴、語言隔閡與執行落差，最終在泰國成立泰基電梯公司，打造從製造到售後的一條龍服務。多年努力讓泰基成為泰國市占率高的電梯品牌，更取得三菱馬達及多家大型企業的合作。林黎郎以誠信、刻苦與反饋社會的精神為企業核心，期望成為能幫助他人的貴人。