深入訪談各行各業的創業者,探索他們的創業歷程與心路歷程
賴杉桂擔任經濟部中小企業處處長,自2000年上任以來,致力於推動台灣成為創新活力的產業環境,並培育出許多推動經濟成長的企業領導者。在他的領導下,中小企業處推動創新驅動的轉型,協助企業在全球化競爭中站穩腳步。賴杉桂強調創新與創業精神的重要性,通過各種政策措施,促進中小企業在新興市場中取得競爭優勢。他認為,創新是台灣中小企業的關鍵競爭力,並以「過程用心,結果隨緣」的態度,鼓勵創業者勇敢追求創新。
吳宗寶是南京資訊股份有限公司的董事長,帶領公司從個人電腦設計製造轉型至工業電腦與資訊領域。1980年成立的南京資訊,透過專注於高度客製化及高品質的工業電腦產品,成功打入全球市場,並與英特爾及微軟合作。吳宗寶強調轉型的重要性,認為企業需不斷精進創新,以保持競爭力。南京資訊於2009年獲得國家品質獎,證明了其卓越的專業與品質。未來,公司將進一步進入醫療科技產業,持續創造成長動力。
陳聰勝,青創總會榮譽副總會長,曾任青輔會副主任委員。1984年,首次接觸青創會,從此展開與青創會長達28年的深厚情誼。在此期間,他擔任多項重要職位,推動創業楷模選拔和技術楷模選拔,並致力於改善選拔制度,使其更公正公平。他提倡的「創業相扶獎」和「感恩晚宴」理念,強調團隊合作的重要性。陳聰勝積極推動青輔會與青創會的結合,建構全國性的創業諮詢服務網絡。退休後,他仍以土地公般的姿態守護青創會,期待其持續回饋社會。
郭忠銓是華味香餐飲冰果室的總經理,他以銳不可擋的企圖心和創新精神,成功帶領這家傳統小吃店邁向現代化。華味香最初由郭的曾祖父創立,從賣早餐開始,到後來以鴨肉羹知名。郭忠銓接手後,持續推動創新,不斷引入新技術,並開發出結合古今中西的鴨料理。通過建立有機農場和開設庭園餐廳「JTT Plaza」,他不僅提升了品牌知名度,也為台南傳統小吃樹立了現代化經營的典範。郭忠銓認為,創業需要準備和學習,機會總是留給準備好的人。
徐煥清,泰宗生物科技股份有限公司的董事長,從一名直銷業務員起步,憑藉誠信和不懈的努力,在生技新藥領域中崛起。他的公司專注於植物新藥、健康食品及機能性原料的創新研發,並成功吸引創投的支持。徐煥清強調企業誠信與透明的重要性,並通過與國內外學術和研究機構的合作,建立完整的研、產、銷体系,以實現企業的永續經營及全球化目標。他秉持助人的熱情,致力於生物科技的發展,將泰宗推向國際市場。
吳志揚在桃園縣長任內,推動桃園升格為直轄市,並致力於重大建設如航空城和捷運路網的發展,為桃園的經濟與市民的生活品質提升奠定基礎。他面對多方挑戰不畏艱難,始終堅持為民服務的理念,強調政策的長遠利益及合法性。吳志揚相信,只要堅持做對的事,桃園就能成為一個更適合人居的智慧城市,並以其獨特的文化和觀光資源吸引更多的國際目光。
陳麗如創立杏一醫療用品股份有限公司,憑藉護理專業與對醫療事業的熱愛,打造連鎖醫療通路品牌。她藉由專業差異化建立縝密的健康服務網絡,提升生活品質。面對創業初期的挑戰,陳麗如以零存貨、不積壓資金的策略贏得供應商信任,成功拓展140間門市。與其夫蔡德忠合作,導入POS和ERP系統,加速展店速度。杏一重視員工培訓,強調標準化、專業化和速度化,並在南京和上海設立據點,展望成為華人世界醫療連鎖通路的領導品牌。
邱銘乾擔任家登精密工業股份有限公司的董事長,帶領公司從塑膠模具CNC加工跨足半導體產業。他通過卓越的研發和客製化策略,為半導體廠商提供關鍵材料的保護和儲存解決方案,並獲得第21屆國家品質獎等多項榮譽。邱銘乾強調企業需要不斷檢視體質,以創新精神與系統化管理驅動公司成長。他以服務加值型製造業為目標,成功滿足客戶需求,並計劃將核心技能延伸至生物醫療等新興產業。邱銘乾的企業精神在於不斷追求卓越和永續經營。
黃維鈞以媒體專業經理人的身份帶領體面文化出版集團,面對出版業的成本壓力與廣告市場的外資壟斷,他憑藉創新思維與強烈使命感,將BODY雜誌重新定位為專業的美容美體雜誌。黃維鈞在金融海嘯後,逆勢操作,招募應屆畢業生,注入新鮮血液,並推動數位服務轉型,致力於提升台灣品牌的國際認同度。他強調創意需從市場需求出發,並倡導在地媒體的使命,以媒體力量推廣台灣文化與品牌,立志將台灣企業推向國際市場。
蕭麗娜與蔡百峻夫婦創立蝴蝶奇緣文創館,將台灣蝴蝶文化推向國際。蕭麗娜自小在迪化街成長,對各種商業模式耳濡目染,並在與蝴蝶專家蔡百峻結婚後,共同投入蝴蝶生態的保育與推廣。蔡百峻以其卓越的生態攝影技術,為台灣蝴蝶拍攝珍貴影像,並獲得國際肯定。兩人結合藝術與商業智慧,透過文創商品展現生態美學。同時,蕭麗娜積極推廣生態教育,讓更多人關注環境保護。這對夫婦以創新與熱情,將文化創意產業帶向新的高度,並獲得國家新創事業獎等殊榮。
林麗珍,現任安信商務法律事務所所長,以其堅毅不屈的精神從高雄清寒家庭中崛起,並在法律界創下輝煌成就。她的職涯從「常在國際法律事務所」的辯護律師開始,憑藉著對法律的熱情與不懈的努力,發展出一支本土法律服務團隊,並成功經辦近400件企業購併案。林麗珍以「無我」的律師精神,放下個人利益,專注於客戶的利益最大化,並以其豐富的經驗與智慧,持續為兩岸經貿合作提供洞見。她堅信人才是企業與國家發展的關鍵,並不遺餘力地透過教育與公益講座分享所學,回饋社會。
孫達汶是台虹科技股份有限公司的董事長,在父親去世後,他領悟到人生的無常,開始珍惜當下並重新規劃工作與生活的平衡。他成功地將台虹科技從瀕臨倒閉的邊緣救回,並推升為全球軟板市場的領導者,此外也積極跨足太陽能產業,為公司開創更多機會。孫達汶強調專業經理人的重要性,鼓勵創新與引進新血,並在企業管理上賦予專業人才更多的自主權。他的企業精神在於適應市場變化,並不斷尋找新的機會,為企業帶來永續發展。