右肩正正派派做事 左肩實實在在做人 - 專訪大江土地開發股份有限公司 江良華 總經理 (國內第3屆創業楷模)

江良華，年僅27歲即榮獲創業楷模殊榮，創下最年輕得獎人歷史。他以正派實在的經營理念，創立大江土地開發公司，專注於土地開發及合法化，協助台灣產業發展。他曾擔任青輔會榮譽輔導員，熱心公益，為地方創業青年提供輔導服務。此外，他還成立自然環境保護基金會，致力於推廣生態循環和環保教育，並研究下水污泥資材化，期望對環保領域作出貢獻。江良華以其無私奉獻及堅持不懈的精神，成為企業界的典範。

精鑄安全　創造唯一優勢 - 緯凡金屬股份有限公司　黃世堯董事長(中華民國第42屆創業楷模)

以數位革新驅動製造力 讓JFC成為自動化整合的領航者

胡正杰總經理在2014年返家接班時，面對君帆工業連年虧損的困境，他以跨領域的工程與管理背景推動ERP導入，透過數據透明化翻轉成本結構，讓毛利率顯著提升，並重塑更公平及效率導向的管理制度。秉持誠信原則，他成功開拓醫療市場並帶領團隊突破嚴苛的風電產業門檻，投入長期研發並取得國產化認證。隨著國際化需求提升，他推動品牌從「JUFAN」升級為「JFC」，提升全球辨識度，並布局台灣、美國與東南亞市場。對他而言，接班不是守成，而是再創業，目標打造「JFC Motion」成為全球自動化動力的關鍵標誌。

贏在人生的起跑點 創造終生的競爭力 - 專訪柏克萊文化事業有限公司 謝禎煥總經理

謝禎煥創立柏克萊文化事業有限公司僅4年，便從1人公司成長為市占率第二的文化直銷企業。他來自貧困家庭，靠著熱情與不懈努力，從行銷業務員一路晉升至業務部協理，並為公司創下亮眼業績。創業後，他致力於社會教育，推出多樣化的幼兒及成人教育產品，並創新行銷模式，以「取之於社會、饋之於社會」的理念回饋社會。謝禎煥以「人是企業最重要的元素」為信念，積極培育人才，營造善循環的企業文化，鼓勵年輕人勇敢追夢。

如何將專業背景轉化為創業靈感並創造獨特價值

本文探討了如何將專業背景轉化為創業靈感，並通過情境教育創造出獨特的產品差異化策略。創業者在面對市場挑戰時，通過靈活調整經營模式和有效利用政府資源，成功拓展了市場空間。文章強調創業者應在事業和生活之間找到平衡，以促進長期發展。這些啟示和策略為創業者提供了寶貴的經驗和方法論，幫助他們在競爭激烈的市場中脫穎而出。

求新求變 為客戶量身打造｜第45屆創業楷模 曾仁佑 董事長｜品元實業股份有限公司 TEXTURE MAKER ENTERPRISE CO., LTD.

曾仁佑在 2003 年創立品元實業，結合食品科學專業與對食安的堅持，從食品原料進口貿易出發，進一步投入預拌粉研發、明星商品創造與生產輔導。他以「客戶成功，品元就會成功」為核心理念，帶領團隊深入客戶現場協助開發產品、規劃製程，甚至打造食安與自動化示範，逐步建立信任與長期合作關係。透過不斷創新與挑戰傳統思維，品元實業打造多項熱銷商品並持續推動食安觀念，成為烘焙與食品製造業的重要研發夥伴，產品更外銷至全球 20 多國，走向國際舞台。

打開基因潘朵拉盒　迎接生命嶄新曙光 - 慧智基因股份有限公司　蘇怡寧董事長(中華民國第41屆創業楷模)

蘇怡寧從臺大醫院醫師轉型為慧智基因的創辦人，帶領公司將基因科學推向普羅大眾，提供孕婦及胎兒的基因檢測服務。他以預防醫學為核心，結合創新技術，讓家庭能夠及早發現並治療潛在的健康問題。蘇怡寧強調尊重和舞臺的重要性，組建了一支年輕且充滿活力的團隊，並在創新思維的引領下，將基因檢測服務推廣至全臺灣，成為產業的領頭羊。他的企業精神著重於「做對的事情」，不斷挑戰市場，創造出具有意義的醫療價值。

衝出逆境　走在趨勢尖端 - 采威國際資訊股份有限公司　蕭哲君董事長(中華民國第41屆創業楷模)

蕭哲君帶領采威國際資訊朝向全球化，專注於資訊安全、雲端服務等領域，並成功在智慧城市和智慧製造市場中嶄露頭角。面對創業初期的虧損及金融海嘯帶來的挑戰，他依然堅持不懈，並透過策略調整和人才培育，使公司穩步成長。蕭哲君相信以人為本，重視員工的價值，並推動產學合作來縮短教育與產業間的斷層。在其妻子的支持下，他將企業帶向成功，並計劃未來的接班與上市，迎接AI時代的挑戰。

創新加持　引領傳產華麗大轉身 - 孚思科技責任有限公司　袁紹庭總經理(海外華人第28屆創業楷模)

袁紹庭是孚思科技的總經理，從小在臺灣的製鞋小鎮長大，親眼見證了製鞋產業的興衰。他的家庭背景深厚，其祖父和父親都在製鞋業有著顯著的成就。面對產業的變遷，他選擇前往越南創業，並在昶勇企業擔任業務，靠著誠懇的態度逐漸獲得信任。孚思科技在他的領導下，通過自動化和技術革新實現了傳統產業的現代化轉型，成為國際品牌的主要供應商。袁紹庭以「原力」為激勵，帶領公司迎接未來的挑戰，努力實現永續經營的目標。

創新求變 領航時代脈動 -- 專訪國內第25屆創業楷模 怡利電子集團 陳錫蒼董事長

陳錫蒼是怡利電子集團的董事長，他從小就對電子領域產生興趣，並受到父親務農起家並積極創業的影響，立志創業。大學畢業後，陳錫蒼曾擔任電子科老師，但渴望更大成就的他最終投身於電子產業，並於1983年創立怡利電子。公司從視聽影音配件起家，逐步轉型至車用電子，成功打入日系車廠供應鏈。陳錫蒼強調溝通、創新及人性化設計，讓怡利電子獲得國際認證及多項大獎，並成為多家國際車廠的合作夥伴。他的創業精神體現於不懈追求改善和完美，並以實際需求為導向，創造獨特的市場價值。

逆勢革新攀高峰　開啟營建新紀元 - 瑞助營造股份有限公司　張正岳董事長(中華民國第40屆創業楷模)

張正岳以「以誠立基、築信而上」的精神，帶領瑞助營造從傳統營建業轉型為創新領航者。他以堅持品質為基石，導入科技業的管理流程，並成功開發國際市場，實現逆勢成長。在他的領導下，瑞助營造榮獲多項工程界殊榮，並推出創新的綠色智慧科技聯盟，積極實現減碳目標。張正岳強調人才是企業的最雄厚資產，推動企業大學和e學苑平臺，致力於員工的專業成長與持續進步。他秉持「沒有不可能」的信念，勉勵全體瑞助人以實踐擔當的態度，攜手開創營建新局。

穩中求勝　贏向新藍海 - 友威科技股份有限公司　李原吉董事長(中華民國第42屆創業楷模)

李原吉在臺中精機擔任工程師時，因公司財務重整而被迫離職，後與四位夥伴創立友威科技，專注於真空濺鍍技術。公司在面臨創業初期的困境後，憑藉技術創新與市場拓展逐步成長，並在2010年成功上櫃。友威在全球市場上占有重要地位，與鴻海等大企業緊密合作，並積極進軍半導體與多元科技產業。李原吉強調友威的成就來源於員工的努力，並秉持專業務實、追求卓越的經營理念，引領公司走出虧損，持續創造市場競爭力。