花仙子企業(泰國)(股)公司 / 楊堅任董事總經理 / 海外華人第34屆創業楷模從市場需求出發 將台灣品牌推向國際

花仙子企業(泰國)(股)公司 / 楊堅任董事總經理 / 海外華人第34屆創業楷模從市場需求出發 將台灣品牌推向國際

從市場需求出發 將台灣品牌推向國際

花仙子企業(泰國)(股)公司 / 楊堅任董事總經理 / 海外華人第34屆創業楷模

楊堅任,花仙子企業(泰國)股份有限公司董事總經理,早年看見台灣製造業高度依賴外銷,便決定從市場端出發,直接深入海外消費者需求。他於1990年與妻子前往泰國創業,歷經亞洲金融風暴與市場重整,透過CKD模式降低成本成功度過難關。2001年與台灣花仙子合作,重新打造「Farcent」品牌,從零建立在地知名度,親自跑遍全國通路,強調陳列到位與物流管理的重要性。憑藉務實深耕、專注品質與高度重視員工的管理方式,Farcent如今躍升泰國清潔用品市場第三大品牌,象徵台灣品牌也能在國際舞台上取得消費者信任。楊堅任持續以泰國為基地,布局東南亞市場,並致力協助更多台灣產品走向國際。

從市場需求出發 將台灣品牌推向國際

楊堅任不受限於台灣企業普遍的製造思維,從一開始就把目光放在海外消費市場,並在泰國深耕多年。2001年因緣際會與台灣香氛與清潔用品公司花仙子合作,成功在泰國打造「Farcent」品牌,讓來自台灣的家用品品牌立足國際。

「台灣有很好的製造業,但產品大多銷往海外,為什麼不直接賣到當地市場呢?」1990年剛從學校畢業的楊堅任,看著台灣企業普遍依賴外銷,他開始思考市場端的需求。他直言,「國外客戶下單你就做,但這東西是不是真正的市場需求,其實你也不知道。」

當時政府正推動新南向政策,他便對妻子(蕭如萍)說:「走,我們到國外看看!」夫妻倆於是踏上泰國之旅。初到泰國時,楊堅任發現,從曼谷到芭達雅3小時車程幾乎看不到農田;這與台灣寸土必爭的景象截然不同,激起他的好奇。深入了解後,他發現泰國的國土面積是台灣的14倍,但人口只有台灣的兩倍,且市場高度集中,人民熱情友善。經過比較,最終選定泰國成立公司,專門進口並銷售台灣商品。

攜手花仙子 進入清潔用品市場

「當時只要是新奇的商品,在泰國都很好賣。」楊堅任回憶,泰國氣候炎熱,他和妻子選擇販售捕蚊燈、吊扇等當地少見的商品,逐步摸索當地通路與商業模式,慢慢站穩腳步。

然而,1997年亞洲金融風暴爆發,泰銖大幅貶值、資產泡沫化,泰國內銷市場瞬間重挫。「那時候真的快撐不下去。」楊堅任坦言,為了生存,他與台灣供應商討論對策,所幸對方願意協助他以「CKD模式」(全散件組裝)轉型──只進口關鍵零件、降低關稅,再在泰國當地開模生產外殼並組裝。雖然市場大幅縮水,但憑藉有效控管成本,他總算熬過最艱難的時期。

2000年後,泰國經濟逐漸復甦,市場結構也跟著轉變,單靠「新奇商品」已經難以維持成長,楊堅任開始思考下一步。此時,正好台灣花仙子公司完成上市,計劃進軍海外市場,第一站便選在泰國;透過前輩牽線,雙方一拍即合,成立合資公司──泰國花仙子(Farcent Enterprise Thailand co, ltd)。

「泰國有超過6,000萬人口,每年還有四、五千萬的海外遊客,加上泰國人天生愛乾淨,家庭清潔用品的消耗量幾乎是台灣的五倍!」他深信,只要產品品質夠好,品牌形象立得起來,不必靠花俏噱頭,就能吸引消費者不斷回購。於是,他決定全力投入這片充滿潛力的市場。

從零打造品牌 緊盯通路確保到位

開始經營品牌後,楊堅任才驚覺,競爭對手全是寶僑(P&G)、聯合利華(Unilever)、日本花王(KAO)等百年大廠。當時泰國市場沒人聽過「花仙子」這個名字,甚至連員工介紹商品時都覺得彆扭。於是,他決定從零開始,將品牌重新命名為「Farcent」,一步步建立知名度與在地連結。

為了深入了解各地市場,他堅持親自開車跑通路。「坐飛機去,只能看到一個點,開車才能看透整個市場。」全國通路巡一圈得花上一個月,他笑說:「跟著我跑的業務常直呼吃不消,甚至喊著想離職。」

通路經營也是門學問。在台灣,只要付了上架費,代銷公司和通路就能打點好一切;但在泰國,必須自行安排員工進駐賣場,才能確保商品陳列與標示到位。這讓他更加確信,物流管理的核心是「人」。然而,泰國基礎教育不足,教育訓練比台灣更費心,他只能用最踏實的方法:「說給你聽,做給你看,再帶著你一起做。」透過持續陪伴與培訓,逐步培養出可靠的團隊。

既然人是最重要的資產,公司對員工的待遇也要做到最好。不僅優於當地法規,在疫情期間,更沒有裁員或減薪,還主動替員工投保染疫險,保障安全。因此,員工對公司有高度向心力,與公司一起撐過艱難時刻。

市占率第三 成為消費者信任品牌

從一個連名字都難被正確發音的小品牌,到如今能與百年大廠同場較勁,Farcent已躋身泰國清潔用品市場第三大品牌。楊堅任分享,「現在賣場甚至會主動在貨架上貼上台灣國旗,過去這樣的待遇只屬於歐美、日本等高好感度品牌。」這不僅是對Farcent的肯定,更象徵著在泰國消費者心中,台灣品牌已同樣值得信任。

在泰國深耕35年,楊堅任以泰國為營運中心,並持續向東南亞周邊市場擴張,他也著眼於尚未被充分開發的寵物用品市場,更希望能將累積的經驗與通路優勢,分享給更多台灣優質產品,攜手走向國際舞台。

關鍵洞察

從製造導向轉向市場導向:重新定義產品價值的思考突破

楊堅任看見台灣企業多依賴外銷,往往不了解真正的市場需求,因此選擇直接深入泰國市場觀察消費行為。從需求端反推產品策略,成為他打造品牌的關鍵。一旦你跳脫製造思維,是否也能找到更貼近市場的成長空間?

在巨頭環伺的市場中突圍:以在地化與通路洞察打造品牌競爭力

面對P&G、聯合利華等國際大廠競爭,他從重新命名品牌做起,更親自跑遍泰國通路,掌握從陳列到物流的每個環節,確保品牌能真正與消費者連結。你的產品策略是否也需要更深入一線市場,重新檢視與使用者的距離?

把員工視為最重要的資產:用信任與支持打造高凝聚力團隊

在教育資源有限的市場,他以最踏實的方式培養團隊,疫情期間更堅持不裁員、不減薪,讓員工願與公司共進退。當組織面臨挑戰時,你是否也願意先投資在「人」,再談產品與擴張?

在不確定中找新機會:從捕蚊燈到清潔用品的市場轉型

從販售新奇商品,到與花仙子合作打造清潔品牌,他善於從變動中尋找下一個成長點,並在經濟危機中以CKD模式成功突圍。當外部環境快速變化時,你是否也能保持靈活,抓住新的市場缺口?