PT. SUKSES CIPTA MAKMUR / 殷鳴龍董事長 / 海外華人第32屆創業楷模求新求變 技術創新,探索無限可能

PT. SUKSES CIPTA MAKMUR / 殷鳴龍董事長 / 海外華人第32屆創業楷模求新求變 技術創新,探索無限可能

求新求變 技術創新,探索無限可能

PT. SUKSES CIPTA MAKMUR / 殷鳴龍董事長 / 海外華人第32屆創業楷模

殷鳴龍在印尼排華事件後仍毅然踏入當地市場,從零開始接手父親的金屬加工事業,並以持續投入技術升級改寫企業命運。他率先導入CNC自動化設備,提高零件精度與產能,成功切入汽機車零組件市場,後續更從代工進展到生產CNC機器與冷鍛鍛造,形成一條龍製程,穩固競爭優勢。隨著印尼汽機車市場爆發,公司因品質與彈性受到日系大廠青睞,並藉由收購KYB代工廠取得供應鏈門票,歷經多年投入自動化後達到轉虧為盈。面對不同文化,他以柔性管理帶領團隊,也期許未來打造自有電動機車品牌,展現海外創業者的遠見與堅持。

1998年印尼發生排華事件,這場動亂並未讓殷鳴龍打退堂鼓,隔年就踏上這個陌生國度,一切從零開始,從默默無名到目前已有五家公司,更打入日本供應鏈,從代工轉往自有品牌發展,展現海外創業者堅持不懈的拚搏精神。

「當初會走上創業這條路,其實是看著父親身影學習的。」殷鳴龍提及,原本有穩定教職的父親,為改善家中經濟狀況,白手起家創立一間金屬表面處理加工廠,之後在印尼投資設立PT.SUKSES CIPTA MAKMUR。1997年因金融風暴導致虧損,父親因無法兼顧兩地事業,加上印尼發生排華事件,曾經一度打算撤離,當時剛退伍的殷鳴龍便自告奮勇接手,「與其直接放棄,何不讓我試試!」

引進自動化設備 業績扶搖直上

接手父親印尼事業之後,殷鳴龍發現自家工廠做的金屬加工振動研磨,是屬於底層技術,他認為應該朝更高階的技術邁進。經過一段時間觀察後,他發現家家戶戶多以腳踏車代步,汽機車的使用人口很少,一公升柴油甚至比一公升礦泉水還便宜,日後發展潛力無窮。

嗅覺到這股商機的殷鳴龍毅然投入資金與人力,拓展汽機車零件代工事業。剛開始完全得仰賴當地的技術人員,經常被奚落不懂技術,殷鳴龍回憶,「當時每天晚上和太太兩人窩在工廠裡徹夜研究,為什麼師傅做得出來,我們就是做不出來?」印尼普遍以傳統自動車床或是桌上車床生產代工,若是比人力、比經驗,永遠贏不了本地人,必須掌握更先進的技術才能有所突破,因此他在2000年成立CNC零件加工部門,耗資數百萬臺幣,率先採購五台CNC電腦式車床,有效提高製作品質,因而獲得上游廠商的肯定,訂單如雪片般飛來。

「傳統做一顆零件要花一分鐘,我們用CNC做,一顆只要30秒,很快就拉大與對手的距離。」殷鳴龍自豪地說。後來同業競相仿效使用CNC,讓殷鳴龍有了危機意識,持續不斷追求技術升級,從最初的CNC車床代工,進而生產組裝CNC機器,接著又投入冷鍛鍛造,加快生產速度,結合CNC洗床車床精修準度,更不惜成本投入五軸機、多軸電腦立式切削中心機器等一系列全自動設備,從材料、生產、包裝、品質檢測一條龍,這也是公司能夠持續勝出的關鍵。

收購日廠 取得進入供應鏈門票

20多年前,印尼每年機車銷量只有一、兩萬台,2010年起汽機車產業迅速起飛,零件需求暢旺,由於PT.SUKSES CIPTA MAKMUR具備ISO認證,自動化機械生產品質又快又好,品管、流程皆通過檢驗,因而被日系大廠網羅為零件供應商。殷鳴龍坦言,日廠要求相當嚴格,比如為了避免積壓庫存,前一天會告知大約的訂購量,隔天下單後三小時就要取貨,相當考驗供應商的彈性與應變能力。他抱著使命必達的決心,一筆訂單都沒有延遲過。

2017年殷鳴龍收購一家專營日本KYB汽機車避震器的代工廠,成為公司更上層樓的轉撣點。「避震器製造是我們的專業,但加入KYB供應鏈的一大挑戰就是要採用該公司的系統,並按照其步驟生產,一切得從頭學習。」殷鳴龍提及,日方對零件的安全性要求嚴謹且細膩,比如依照原有程序只需100位員工可執行的生產步驟,必須增加到300位員工才有辦法達到客戶的要求跟品質。為此,殷鳴龍耗資添購許多自動化加工與檢驗機械,大幅提升產能、產量與品質,公司因此有六、七年幾乎沒利潤,直到自動化佈建完成才開始轉虧為盈,營業額更躍居KYB企業內部前三名。

勇敢作夢 打造臺灣電動機車品牌

零件製造是硬生意,殷鳴龍以柔性管理帶領公司,把員工當家人。「印尼員工相對單純,說一是一,叫他們掃地,掃完後就乖乖站在那裡,不會主動找事做,需要耐心引導與訓練。」殷鳴龍坦言,期間也面臨不小的文化衝擊,諸如印尼人信奉回教,每天都要拜禱五次,跟客戶談生意時,員工突然在旁跪地膜拜,他尊重多元民族文化與宗教習俗,協調出雙方都能接受,不會耽誤工作的方式,成為員工眼中具國際觀的企業主。

目前印尼機車年銷量已突破500萬輛,其中一半以上機車主要零件皆有PT.SUKSES CIPTA MAKMUR參與生產,殷鳴龍直呼「很有成就感!」胸懷大志的他,除了代工,還想挑戰研發自有品牌的電動機車,期望將來印尼街頭不光是只有日系機車奔馳,也能看見臺灣人製作的電動機車呼嘯而過。

關鍵洞察

從底層技術到高階製程:如何用持續升級突破在地競爭限制

殷鳴龍從傳統金屬研磨起步,看準印尼交通工具市場的前景後,果斷導入CNC技術,讓工廠在精準度與效率上快速領先。他的決策顯示,唯有持續提升核心技術,才能跳脫比成本、比經驗的同質化競爭。你是否也正在尋找能讓自己或企業脫穎而出的技術升級方向?

以自動化與品質貫穿供應鏈:打造讓國際客戶信任的生產體系

收購日廠後,他投入大量成本導入高標準的加工與檢驗設備,使公司在嚴格的供應鏈中站穩腳步,並最終轉虧為盈。這證明品質與流程並非成本,而是進入全球市場的門票。你是否已檢視目前的流程,找到可以提升品質的關鍵環節?

以柔性管理帶領多元文化團隊:在跨國企業中打造凝聚力

面對印尼文化與宗教差異,他選擇以理解與尊重建立團隊默契,使員工願意與企業共同成長。跨文化領導力正是國際化企業不可或缺的軟實力。你是否也能在管理中建立兼具紀律與同理的文化?

從代工到品牌夢想:勇於跨越舒適圈才能開啟新可能

在代工市場取得成功後,他仍不滿足,期待打造屬於臺灣人的電動機車品牌,展現追求更高價值鏈的勇氣。從代工轉向品牌,是許多企業的關鍵挑戰。你是否也願意跳脫既有框架,追求下一階段的成長可能?