勞工執行工作過程中，若發生不小心標錯價格造成雇主損失的情況，或是發生開公司車撞傷行人等狀況，上述或其他常見的因勞工過失導致公司受損害時，應該由誰負起責任？為避免員工頻繁出包，雇主能不能預扣薪水當作違約金，或在損害發生時，扣留勞工薪資呢？

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