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(線上課程)人資必學!績效管理、評核與面談實務 2021-11-26
企業如何招募新血、留住人才,本課程為HR人資與負責人必修的經營管理課程,吳永寬講師將傳授績效管理與面談技巧,讓您有效建立制度,錯過可惜!

注意事項:本課程將透過Google meet舉辦,請先安裝Google meet並確保網路順暢
線上課程專屬優惠:100元(系統已折扣)
【課程大綱】
一、績效管理的意義與目的 
二、員工績效不佳原因
三、績效管理實施要領與流程
四、績效管理模式應用與輔助制度
五、傳統績效考核的落差
六、績效面談步驟與技巧
【王牌講師】
吳永寬 講師
  • 上市櫃公司企業培訓師
  • 經濟部中小企業處創業顧問
  • 勞動部共通核心職能評審委員
  • 青年職涯發展中心職涯講師
  • 銀髮人才資源中心顧問/講師/專欄作家
  • 體育署運動指導員在職訓練課程-講師
  • 行政院/勞動部/衛福部/教育部/勞工局講座講師
【授課對象】
1. 企業負責人、總經理、副總經理、企業家第二代、行政管理及HR部門主管/人員
2. 準備進入人資領域的新進人員
【時間費用地點】
  • 開課資訊:110年11月26日 (五) 14:00~16:00
  • 課程收費:1000元
  • 優惠方式:
    • 一般學員
      • 上課前一週(11/19)完成繳費再享「9」折優惠
      • 上課前一週(11/19)完成繳費兩人同行再享「85」折優惠
      • 上課前一週(11/19)完成繳費三人以上享「8」折優惠
    • 協會會員
      • 各縣市協會會員-享有8折優惠(當年度有效會員)
    • 以上優惠擇一,不得重複使用
  • 地點:Google meet
【注意事項】
  • 課程相關資訊請電洽:(02)2332-8558 分機 309 蘇專員
  • 繳款方式:
    • 線上刷卡須使用Visa 3D和 MasterCard SecureCode 驗證制度
    • 無現場刷卡機服務,現場提供筆電,進入本網頁進行線上刷卡程序
    • ATM匯款帳號為專屬該次該人報名專用,每次報名會產生一組新的帳號,請勿混用
  • 完成上課報名程序後,因故不能出席或無法完成課程,可將上課權利轉讓他人,或轉至其他班級(請務必於開課前一日告知、轉班或轉讓僅限一次),退費及發票問題請參閱 。
  • 為響應環保,請自備杯子,本課程不提供紙杯。
【課程加值】
  • 免費創業諮詢服務申請專線:0800-589-168
  • 單一課程超過1,000元以上,即贈送100元課程折價卷,可折抵下次課程費用
【線上課程FAQ】
Q1 : 線上課程會不會與講師零互動,無法即時問問題 ?

A1 : 線上課程能於留言區與老師進行課程互動,每個單元段落,老師也會開放QA時間,跟課小編也會將問題整理給老師。

 

Q2 : 課前若已有問題,可以先詢問嗎 ?

A2: 將於報名表單上讓學員填寫,若報名之後才有問題,也歡迎Mail至此信箱=> 309@careernet.org.tw

 

Q3 : 課後若還有其他問題,要如何詢問老師呢 ?

A3 : 會提供課後問卷,若有關於課程問題或回饋都可於課後問卷上填寫哦 !

 

Q4 : 課程中,學員是否也要開著視訊鏡頭呢?

A4 : 請自行斟酌決定,無特殊狀況建議可開著鏡頭,讓老師也了解您目前上課的狀況,有親臨現場上課的真實感。但課中請關閉mic,以維護上課品質 )

 

Q5 : 請問電腦設備、網路的要求?

A5 : 無特別的電腦設備要求,但請在穩定的網路環境進行。建議使用電腦或平板,網路速度至少8Mbps

 

Q6 : 線上直播課程使用的視訊軟體為 ?

Q6 : 本課程將透過Google meet舉辦,請先安裝Google meet並確保網路順暢

 

Q7 : 線上直播課程何時會收到課程相關通知 ?

Q7 : 會於課前3天將相關細節寄至您報名時留的E-MAIL,若於課前一天還尚未收到,請聯繫02-2332-8558 #309 蘇專員。

 

Q8 : 如何索取課程發票?

A8 : 將於課程結束後7個工作日(不含假日),二聯式發票郵寄至您報名時提供的地址,三聯式發票會E-mail給您。

【開立發票提醒】
★因今年起改為電子發票系統,請確認好發票開立的抬頭及統編,若報名時選擇二聯發票欲修改為三聯發票者,請務必於課前一天確認,謝謝!
報名表格  星號(*)欄位資料請確實填寫

(線上課程)人資必學!績效管理、評核與面談實務 (2021-11-26)(報名截止)
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