一、年終獎金的設計與分配

二、營業單位的績效獎金設計

三、研發單位的績效獎金設計

四、製造單位的績效獎金設計

五、管理費用單位的績效獎金設計

六、員工分紅的設計與分配

管理雜誌華語500大講師，為國內少數同時具有行政財務管理、法務、行銷、銷售、生產管理等工作經驗與輔導經驗的企訓名師，
現任黎明管理顧問公司執行副總經理、中國生產力中心品質技術組特聘講師、工業技術研究院產業學習中心特聘講師。

• 人力資源部門人員及其主管
• 財會單位及稽核單位人員
• 研發、業務、生產、行政單位等高階主管。
• 企業負責人、專業經理人或參謀幕僚人員
• 對本課程有興趣者

• 如何建構企業的年終獎金制度，達到激勵與留才措施。
• 如何有效導入利用中心獎金制，建立利潤共享的制度。
• 如何成功規劃一套適合企業內部研發、生產、業務、後勤單位人員的績效獎金制度

• 開課資訊：104年10月06日 (二) 09:30-16:30
• 課程收費：2,000元
• 優惠方式：
  • 一般學員
    • 上課前一週（09/29）完成繳費再享「9」折優惠
    • 上課前一週（09/29）完成繳費兩人同行再享「85」折優惠
    • 上課前一週（09/29）完成繳費三人以上享「8」折優惠
  • 青創會員
    • 青創會員及總會團體會員享「8」折優惠
  • 以上優惠擇一，不得重複使用
• 地點：青創總會(台北市和平西路一段150號12樓)

• 課程相關資訊請電洽:(02)2332-8558 分機 325 林專員
• 繳款方式:
  • 線上刷卡須使用Visa 3D和 MasterCard SecureCode 驗證制度，[詳請點此]
  • ATM匯款帳號為專屬該次該人報名專用，每次報名會產生一組新的帳號，請勿混用
• 完成上課報名程序後，因故不能出席或無法完成課程，可將上課權利轉讓他人，或轉至其他班級(請務必於課前來電告知)，退費及發票問題請參閱 。
• 為響應環保，請自備杯子，本課程不提供紙杯。