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績效獎金和年終獎金的設計與分配 2014-12-02

員工最受期待的年終獎金和績效獎金,該怎麼發?

看年資?看性別?看工作內容?看出缺勤?

看職務重要性?看考績?看營收報表?

年年為獎金傷腦筋,年年又被員工罵偏心,

本課程教你如何建構合理又公正的年終與績效獎金設計制度,

有效達到激勵與留才目標,創造勞資雙方和諧願景。
【課程大綱】

第一章 薪資結構與制度設計管理
1.未來薪酬管理系統之概念
2.整體薪酬概念

第二章 績效獎金規劃實務
1.績效管理概念與管理學原理原則之運用
2.績效獎金制度之設計與發放實務要領

3.績效評核管理應該要避免的陷阱

第三章 年終獎金規劃實務
1.數字密碼與基本概念
2.年終獎金發放基本要素與管理原則
3.年終獎金制定的連動策略
4.年終獎金制度不同導向之個案研討
【王牌講師】

林致賢 講師

現任

東昌企管顧問公司 專聘顧問講師

中華兩岸講師智庫 認證講師

主要產業經歷與績效:

正氧機械工業 總經理特別助理 

華美光學科技 總經理特別助理 
【授課對象】

1.人力資源部門人員及其主管

2.財會單位及稽核單位人員

3.研發、業務、生產、行政單位等高階主管。

4.企業負責人、專業經理人或參謀幕僚人員

5.對本課程有興趣者
【預期效益】

1.建構企業的年終獎金制度,達到激勵與留才措施。

2.制訂有效降低組織人力成本的獎金發放制度。
【時間費用地點】
  • 開課資訊:103年12月2日(二)09:30-16:30
  • 課程收費:1600元
  • 優惠方式:
    • 一般學員
      • 上課前一週(11/25)完成繳費再享「9」折優惠
      • 上課前一週(11/25)完成繳費兩人同行再享「85」折優惠
      • 上課前一週(11/25)完成繳費三人以上享「8」折優惠
    • 青創會員
      • 各縣市青創會員享「8」折優惠
      • 總會團體會員憑上課卷最高可優惠50%學費。(入會辦法)
    • 以上優惠擇一,不得重複使用
  • 地點:青創總會(台北市和平西路一段150號12樓)
【注意事項】
  • 課程相關資訊請電洽:(02)2332-8558 分機 328 張專員
  • 繳款方式:
    • 線上刷卡須使用Visa 3D和 MasterCard SecureCode 驗證制度,[詳請點此]
    • 便利商店代碼繳費目前有全家,萊爾富,繳費方式說明:[全家],[萊爾富]
    • ATM匯款帳號為專屬該次該人報名專用,每次報名會產生一組新的帳號,請勿混用
  • 完成上課報名程序後,因故不能出席或無法完成課程,可將上課權利轉讓他人,或轉至其他班級(請務必於課前來電告知),退費及發票問題請參閱 。
  • 為響應環保,請自備杯子,本課程不提供紙杯。
【課程加值】
  • 免費創業諮詢服務申請專線:0800-589-168
  • 本課程可登錄中小企業終身學習護照章
  • 本課程可計入申請創業啟動金貸款所需學習時數
  • 單一課程超過1,000元以上,即贈送100元課程折價卷,可折抵下次課程費用
報名表格  星號(*)欄位資料請確實填寫

績效獎金和年終獎金的設計與分配 (2014-12-02)(報名截止)
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