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因應二代健保-企業薪資設計與薪資制度調整 2013-06-18
在二代健保實施之下,企業的人事成本視必增加,雇主如何進行薪資設計、薪資結構調整以減輕雇主負擔?本課程將指導企業重新盤點薪資結構項目,擬出合理化的薪資規劃,減低二代健保實施之衝擊!
【課程大綱】

一、二代健保法令(個人六項所得收入與單位支出差)解析

二、全民健保【一代身分二代收入】合法節費法簡介

三、二代健保專題

1.一代【投保單位】與二代【僱用單位】繳費公式與運用

2.官版健保扣取及繳納補充保險費實務手冊運用

3.補充保費扣取三個門與節費竅門圖解運用

4.健保費一般補充結構(支出單位5%2%0%保費圖)

四、投保單位健保費設計與調整

1.健保費定義:工資、非工資、薪資所得、非薪資所得圖解

2.一代健保工資設計VS二代健保薪資設計簡介

3.事業單位因實施二代健保致保費增加與調整

五、僱用單位支出差節費竅門AB方案

1.薪資設計法舉例

2.工資設計法舉例

3.身分轉換法(僱用、承攬與委任等關係介紹)

4.AB單位法(兼論A雇B雇C勞運用)

5.繳款書填寫法(帳單繳納與健保局函查)
【王牌講師】
王牌講師 凌坤源   
    凌坤源事務所 負責人
    中華民國社會保險服務協會 監事
    台北縣政府勞工局登錄勞資爭議 調解委員
【授課對象】
企業負責人、中高階主管、人資人員
【預期效益】

1.協助企業調整薪資結構調整減少健保成本的負擔

2.掌握二代健保修法重點
【時間費用地點】
  • 開課資訊:102年6月18日 (二) 09:30~16:30
  • 課程收費:1600元
  • 優惠方式:
    • 一般學員
      • 上課前一週(06/11)完成繳費再享「9」折優惠
      • 上課前一週(06/11)完成繳費兩人同行再享「85」折優惠
      • 上課前一週(06/11)完成繳費三人以上享「8」折優惠
    • 青創會員及飛雁會員
      • 各縣市青創會員享「8」折優惠
      • 總會團體會員憑上課卷最高可優惠50%學費。(入會辦法)
      • 各縣市飛雁會員享「8」折優惠(各區需將會員名冊送至協會者始享本優惠)
    • 以上優惠擇一,不得重複使用
  • 地點:青創總會(台北市和平西路一段150號12樓)
【注意事項】
  • 課程相關資訊請電洽:(02)2332-8558 分機 310 李專員
  • 繳款方式:
    • 線上刷卡須使用Visa 3D和 MasterCard SecureCode 驗證制度,[詳請點此]
    • 便利商店代碼繳費目前有全家,萊爾富,繳費方式說明:[全家],[萊爾富]
    • ATM匯款帳號為專屬該次該人報名專用,每次報名會產生一組新的帳號,請勿混用
  • 完成上課報名程序後,因故不能出席或無法完成課程,可將上課權利轉讓他人,或轉至其他班級(請務必於課前來電告知),退費及發票問題請參閱 。
  • 為響應環保,請自備杯子,本課程不提供紙杯。
【課程加值】
  • 免費創業諮詢服務申請專線:0800-589-168
  • 本課程可登錄中小企業終身學習護照章
  • 本課程可計入申請創業啟動金貸款所需學習時數
  • 單一課程超過1,000元以上,即贈送100元課程折價卷,可折抵下次課程費用
報名表格  星號(*)欄位資料請確實填寫

因應二代健保-企業薪資設計與薪資制度調整 (2013-06-18)(報名截止)
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