1.企業教育訓練與HRD角色定位
2.企業教育訓練體系建立
3.課程設計與教育訓練規劃
4.教育訓練之落實與執行
5.教育訓練之績效評估
姓名:黃經智
南台科技大學企業管理系暨人力資源管理研究所
業界工作資歷:
友訊科技(D-Link)股份有限公司人力資源處訓練管理師威京集團京華證券股份有限公司人力資源本部訓練專員
友訊科技(D-Link)股份有限公司人力資源處訓練管理師
威京集團京華證券股份有限公司人力資源本部訓練專員
擔任公營機構顧問:
101年度中小企業協會創業星光幫計畫創業輔導顧問(創業輔導)101年度青輔會青年創業輔導顧問團顧問(創業貸款)101年度職訓局在地訓練與服務計畫企業輔導顧問(品牌輔導)
101年度中小企業協會創業星光幫計畫創業輔導顧問(創業輔導)
101年度青輔會青年創業輔導顧問團顧問(創業貸款)
101年度職訓局在地訓練與服務計畫企業輔導顧問(品牌輔導)
業界授課經驗:
101年度台南市工商策進會企業招募與面談實務授課講師(新營)100年度台南郵局企業管理課程授課講師(台南)98、99年度台糖訓練中心績效管理實務研討班講座教師(台南)95年度康軒文教集團補教業經營管理分析講座教師(台北、高雄)
101年度台南市工商策進會企業招募與面談實務授課講師(新營)
100年度台南郵局企業管理課程授課講師(台南)
98、99年度台糖訓練中心績效管理實務研討班講座教師(台南)