1.老闆與員工對於薪酬的看法及認知是有差異的

2.老闆與員工共榮，成就企業的發展。

3.薪資制度須滿足老闆及好的人才的需求

4.設計具有競爭優勢的薪資制度

4.1須瞭解影響薪資的要素

4.2薪資結構設計的重點

4.3薪資行政作業的要點

4.4人資福利設計的要點

胡維欣老師

1.社團法人中華職業職能發展協會理事長

2.怡達國際(股)公司總經理

3.勞委會職訓局TTQS輔導顧問及講師、共通核心職能講師

4.經濟部創業輔導顧問

5.華人500大講師

6.曾任上市公司及電子業高階主管

1.人力資源部門人員及其主管

2.企業負責人、專業經理人或參謀幕僚人員

1.如何檢視與修正現有薪資結構，強化企業競爭力

2.如何規劃職務價值與薪資合理化，創造勞資雙贏

• 開課資訊：102年03月20日(三) 18 30 - 21:30
• 課程收費：800元
• 優惠方式：
  • 一般學員
    • 上課前一週（03/13）完成繳費再享「9」折優惠
    • 上課前一週（03/13）完成繳費兩人同行再享「85」折優惠
    • 上課前一週（03/13）完成繳費三人以上享「8」折優惠
  • 青創會員及飛雁會員
    • 各縣市青創會員享「8」折優惠
    • 總會團體會員憑上課卷最高可優惠50%學費。(入會辦法)
    • 各縣市飛雁會員享「8」折優惠(各區需將會員名冊送至協會者始享本優惠)
  • 以上優惠擇一，不得重複使用
• 地點：青創總會(台北市和平西路一段150號12樓)

• 課程相關資訊請電洽:(02)2332-8558 分機 328 張專員
• 繳款方式:
  • 線上刷卡須使用Visa 3D和 MasterCard SecureCode 驗證制度，[詳請點此]
  • 便利商店代碼繳費目前有全家,萊爾富，繳費方式說明：[全家],[萊爾富]
  • ATM匯款帳號為專屬該次該人報名專用，每次報名會產生一組新的帳號，請勿混用
• 完成上課報名程序後，因故不能出席或無法完成課程，可將上課權利轉讓他人，或轉至其他班級(請務必於課前來電告知)，退費及發票問題請參閱 。
• 為響應環保，請自備杯子，本課程不提供紙杯。

• 本課程可登錄中小企業終身學習護照章
• 本課程可計入申請創業啟動金貸款所需學習時數