一. 人才甄選的原理

—人才甄選的策略思考

—企業需要怎樣的人

如何找到適當的人才

二. 建立職能特質選才標準

—設定階層別選才的目標

—設定功能別選才的目標

—限制性目標的設定

三. 發問技巧訓練

基本發問技巧與句型

—漏斗式發問技巧演練

—探索式發問技巧演練

四. 結構性面談選才規劃技巧

—高結構性面談結果的差異

—行為式面談規劃技巧

—情境式面談規劃技巧

—面談表單規劃運用技巧

丁肇全 顧問

現任：

方圓人才培訓中心 執行顧問

經歷：

職訓局 TTQS顧問 講師

中華職能開發策進會 顧問 講師

華新麗華人資部主管

生產力中心 外聘講師

1.瞭解/建立職能特質人才甄選標準與模式 

2.規劃結構性面談問題模組

3.學習面談表單規劃與運用

4.學會運用面談發問技巧

5.提升面談甄選成功率

• 開課資訊：2013年3月12日 (二)09:30~16:30
• 課程收費：1600元
• 優惠方式：
  • 一般學員
    • 上課前一週（03/05）完成繳費再享「9」折優惠
    • 上課前一週（03/05）完成繳費兩人同行再享「85」折優惠
    • 上課前一週（03/05）完成繳費三人以上享「8」折優惠
  • 青創會員及飛雁會員
    • 各縣市青創會員享「8」折優惠
    • 總會團體會員憑上課卷最高可優惠50%學費。(入會辦法)
    • 各縣市飛雁會員享「8」折優惠(各區需將會員名冊送至協會者始享本優惠)
  • 以上優惠擇一，不得重複使用
• 地點：青創總會(台北市和平西路一段150號12樓)

• 課程相關資訊請電洽:(02)2332-8558 分機 328 張專員
• 繳款方式:
  • 線上刷卡須使用Visa 3D和 MasterCard SecureCode 驗證制度，[詳請點此]
  • 便利商店代碼繳費目前有全家,萊爾富，繳費方式說明：[全家],[萊爾富]
  • ATM匯款帳號為專屬該次該人報名專用，每次報名會產生一組新的帳號，請勿混用
• 完成上課報名程序後，因故不能出席或無法完成課程，可將上課權利轉讓他人，或轉至其他班級(請務必於課前來電告知)，退費及發票問題請參閱 。
• 為響應環保，請自備杯子，本課程不提供紙杯。

• 本課程可登錄中小企業終身學習護照章
• 本課程可計入申請創業啟動金貸款所需學習時數
• 單一課程超過1,000元以上，即贈送100元課程折價卷，可折抵下次課程費用