辛苦培育了好幾年,員工說走就走,擋也擋不住!
員工離職一個月後發現在競爭對手公司上班,當場氣到快昏倒!
每次員工離職,總是害怕他帶走公司的秘密文件、檔案與智慧財!
一、營業秘密法之企業重要條款解析?
二、公司內部哪些屬於營業秘密?
三、營業秘密之被洩漏或侵害的救濟方式?
四、聘僱契約營業秘密條款規範之方式?
五、如何善用競業禁止條款?
六、競業禁止條款之合法訂定標準?
七、離職原因與競業禁止條款之影響?
八、遇到員工跳槽至競爭對手的處理方式?
◎ 本課程特別針對適用條款進行實務解析,深入淺出簡單易懂
簡榮宗律師
2.專長民商事法令、智慧財產權法令
3.辦理事業單位員工營業秘密與競業爭議處理經驗豐富
1. 事業單位負責人
2. 事業單位研發與高階主管人員
3. 事業單位人資、行政、法務與管理相關部門
1. 避免員工離職跳槽到競爭對手公司的方法
2. 避免公司秘密遭員工私自夾帶出去的技巧
3. 善用營業秘密與競業禁止條款合法留住優秀員工