內控制度的主要目的,在於要求經營者、部門及人員切實根據職掌範圍、作業流程、核決權限等規則,作自我審查,以期促進企業組織能有效的運作、讓各項報表真實呈現,並讓整體營運更加順暢。
張翔皓
職訓局與企業大學合辦講師、競爭力中心講師、104教育講師、
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